Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour vous aider à donner le meilleur de vous-même.

Dans une culture d’entreprise unique qui valorise l’apprentissage, le collectif et l’appartenance, rejoindre General Mills, c’est également contribuer à des engagements responsables :

• Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits

• Réduire notre impact environnemental

• Soutenir les communautés locales

3 piliers qui nous tiennent à cœur !

Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l’avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.

Au sein de la Direction des Clients Nationaux, vous jouez un rôle clé en tant responsable du levier promotionnel au sein de l’enseigne Intermarché. Vous êtes garant la mise en place et du suivi de nos opérations promotionnelles sur l’ensemble de nos catégories au sein d’un client en forte croissance.

MISSIONS

Directement rattaché(e) au Responsable Groupe Client (Alliance Aura), vous aurez la responsabilité de la gestion opérationnelle des plans promotionnels de l’enseigne Intermarché, négociés dans le cadre de la politique commerciale et dans le respect des budgets promotionnels. Un levier fondamental de nos plans de croissance avec l’enseigne.

• Préparation des matrices tarifaires en réponses aux appels d’offres

• Vérification des confirmations d’opérations et de la disponibilité des volumes prévisionnels

• Contribution à la mise à jour des outils de suivi budgétaire et prévisions des ventes

• Saisie des opérations promotionnelles dans notre outil de gestion (Xtel)

• Vérification des claims (factures NIP)

• Préparation des synthèses à destination de la Force de Vente pour maximiser la revente de nos opérations

• Analyse de la performance de nos UB et recommandations

• Veille promotionnelle

• Force de proposition auprès du RGC pour l’optimisation des plans promotionnels négociés

• Support du RGC dans la préparation des rendez-vous promotionnels et dans les interactions clients.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• Un CDI avec un démarrage dès septembre 2025

• Un environnement stimulant au sein d’un groupe leader du secteur agroalimentaire, implanté sur des catégories dynamiques et avec un portefeuille de marques fort

• Une culture d’entreprise humaine, tournée vers le développement des talents

• Un accompagnement managérial et un parcours de formation sur-mesure

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous cherchez à allier maîtrise d’un levier commercial stratégique et pilotage de la performance dans un environnement en croissance ? Vous souhaitez avoir un impact concret sur le développement de nos marques et évoluer dans une entreprise qui valorise l’audace, la collaboration et la performance ?

Alors ce poste est fait pour vous.

• Formation : Bac +4/5 (école de commerce ou équivalent)

• Expérience : 1 à 2 ans avec une expérience terrain et/ou siège au sein d’une direction commerciale

• Orientation client et goût pour le travail en transverse.

• Rigueur, capacités d’analyse

• Ecoute active, capacité de recommandations

• Esprit d’Equipe et Sens du résultat