Tu rejoins l’équipe Customer Success pour transformer un objectif client en réussite mesurable — pas seulement “réussir l’onboarding”, mais faire réussir l’entreprise grâce à Furious. Tes principales missions :
Offrir une expérience d’onboarding simple et réussie : piloter le cadrage, la migration de données, la configuration et animer des formations sur mesure pour une transition fluide et efficace vers Furious.
Être un·e expert·e produit : anticiper les défis, recommander des solutions pragmatiques et maximiser la valeur de Furious chez chaque client.
Cultiver des relations long terme avec les contacts clés : communications régulières sur ton portefeuille grands comptes, confiance et visibilité mutuelle.
Identifier les opportunités d’optimisation : analyser l’usage et proposer process, paramétrages et formations continues pour simplifier davantage leurs opérations.
Être la voix du client en interne : canaliser un feedback clair et actionnable vers l’équipe Produit pour que Furious reste aligné sur les besoins du quotidien.
3–7 ans d’expérience en Customer Success dans un Saas ou en tant que Chef de projet côté agence, cabinet de conseil ou ESN
Change management & pédagogie : tu embarques les équipes, tu sais former par rôle et installer des rituels. Tu continues jusqu’à ce que Furious fasse partie du quotidien des équipes.
Rigueur opérationnelle : cadrage clair, critères d’acceptation, jeux de tests, recette solide.
Orientation impact : tu pars d’un objectif business, tu mesures, tu ajustes.
Aisance outils : à l’aise sur des outils complexes (ERP), tableurs, ticketing.
Français courant, anglais/italien pro (C1+) apprécié.
Échange 30’ pour comprendre ton parcours & tes cas d’accompagnement client.
Cas pratique
Rencontre CPO.
Offre
Rencontrez Cédric, Success manager
Rencontrez Chloé, Head of Customer Success
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Service client”.