Directeur-rice Gérénal-e

Résumé du poste
CDI
Bordeaux
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Début : 26 octobre 2025
Expérience : > 7 ans
Compétences & expertises
Gestion des risques
Travail d'équipe
Amélioration continue
Leadership d'équipe transverse
Communication
+5
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France Active
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

France Active Nouvelle Aquitaine recrute son(sa) Directeur-rice en CDI. Et si c’était vous ?

Rejoignez notre équipe pour porter la vision de l’association et assurer son exécution avec agilité et exigence.
En tant que Directeur-rice de l’association, vous serez en charge de :

Vos activités

Stratégie et pilotage opérationnel

  • Assurer la définition et la mise en œuvre de la stratégie destinée à développer l’activité

  • Réaliser avec le comité de direction la planification stratégique opérationnelle et identifier les leviers de croissance

  • Elaborer conjointement les orientations budgétaires avec le Directeur Administratif et Financier (DAF) présentées au bureau (Validation en conseil d’administration de l’association)

  • Mettre en place une culture du risque

  • Fédérer une équipe pluridisciplinaire en veillant à la coopération entre les différents pôles tout en menant la conduite du changement

  • Développer les compétences et la motivation des salariés, garantir un dialogue social constructif et favoriser la cohésion

  • Impulser une culture de l’efficacité, de l’innovation et de l’amélioration continue

Instance de gouvernance

  • Préparer et animer, aux côtés du Président, les instances statutaires (Bureau, CA, AG) 

  • Garantir et s’assurer de la mise en œuvre des décisions et orientations stratégiques

  • Piloter et présenter les résultats et les indicateurs de performance au Conseil d’Administration

  • Faciliter le lien entre la gouvernance et l’équipe salariée, et contribuer à la dynamique associative (adhérents, bénévoles)

Développement & impact

  • Identifier et proposer au Bureau les opportunités de développement en lien avec le projet associatif (sociales, économiques, environnementales)

  • Concevoir et piloter de nouvelles actions et expérimentations, en assurer le suivi et l’évaluation

  • Nourrir la réflexion prospective et contribuer à l’évolution du projet de l’association

  • Représenter l’association auprès des financeurs, partenaires publics et privés, institutions, banques et acteurs de l’ESS

  • Développer et consolider des relations stratégiques au niveau régional et national.

  • Renforcer et contribuer à la notoriété et la crédibilité de France Active Nouvelle-Aquitaine dans son écosystème

  • Développer une culture d’entreprise à l’échelle de la Nouvelle-Aquitaine

Vie du réseau

  • Participer aux instances de travail et de décision du réseau (réunions trimestrielles, COPILS etc.)

L’Équipe qui vous attend

Vous serez rattaché(e) au Président de France Active. Vous rejoindrez une équipe de près de 50 salariés répartis sur l’ensemble du territoire régional et s’appuie sur l’engagement de plus de 70 bénévoles. L’organisation s’appuie sur un comité de direction structuré autour de trois pôles : financement, accompagnement et direction administrative et financière.


Profil recherché

  • Nous recherchons avant tout un leader et un manager, capable d’embarquer une équipe et de porter un projet collectif

  • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en gestion, en management de projets de l’ESS, en sciences politiques ou équivalent

  • Une expérience confirmée de direction ou de management d’équipe dans un environnement associatif, ESS, institutionnel ou entrepreneurial

  • Des capacités d’écoute, de pédagogie, de diplomatie et d’intégrité

  • Vous avez de réelles capacités à conjuguer vision stratégique et pilotage opérationnel

  • Des compétences dans le financement et l’accompagnement de projet entrepreneuriaux engagés

  • Très bonne connaissance de l’écosystème institutionnel et des partenaires publics/financiers

  • Capacité à représenter l’association auprès de tous nos interlocuteurs locaux et nationaux

  • Permis B exigé

Ce qui fera la différence

Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à :

  • Votre capacité à évoluer lors des changements que traverse une organisation (orientation, process, outil, etc)

  • Votre esprit de coopération, en travaillant en équipe ou lors d’actions mobilisant plusieurs acteurs

  • Votre sens du service, afin de répondre au besoin de vos interlocuteurs

  • Votre orientation résultat, pour créer les conditions pour réussir la mise en œuvre d’une solution.

Vous rêvez de nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes les compétences
ci-dessus ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser, peuvent faire la différence. Ecrivez-nous !

Conditions de travail

  • Poste à pourvoir dès que possible et basé à Bordeaux, proche gare Saint-Jean

  • CDI statut cadre dirigeant au forfait annuel 215 jours (210 jours après 5 ans)

  • Télétravail partiel possible

  • Ordinateur portable et téléphone portable

  • Véhicule de fonction

  • Déplacements réguliers sur la région Nouvelle-Aquitaine

  • Rémunération : à déterminer selon le profil

  • Mutuelle groupe, tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux.

  • En fonction de l’atteinte des objectifs qualitatifs, quantitatif et d’un excédent budgétaire, un accord d’intéressement est déclenché


Déroulement des entretiens

1.      Envoyez-nous votre CV et expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre

2.      Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un premier entretien pour apprécier vos compétences et expérience et étudier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre.

3.      Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec votre futur responsable pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste.

4.      Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organisation de votre intégration !

Votre contact RH vous tiendra régulièrement au courant de l’évolution de votre candidature, à chacune des étapes mentionnées, et ce quel qu’en soit l’issue.

Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, France Active s’engage à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d’âge, de situation sociale ou de handicap.

Envie d’en savoir plus ?

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