Forest réunit des ingénieurs, des product managers, des commerciaux et des customer success avec une obsession commune : optimiser les opérations dans les industries les plus réglementées du monde.
L'équipe est distribuée entre la France et New York, remote-first, avec quelques sprints et events en présentiel par an. On travaille en squads autonomes avec des feedback loops courts et un vrai ownership. Pas de layers, pas de micro-management.
Ce qu'on a en commun quel que soit le rôle : on va en profondeur sur le domaine, on utilise les outils IA comme une vraie partie de notre façon de travailler, et on a des exigences élevées sur la qualité de ce qu'on ship. La fintech et la conformité sont complexes. On ne fait pas semblant du contraire et on recrute des gens qui trouvent ça stimulant, pas intimidant.
24 personnes. Tout le monde connaît la mission et le travail de chacun est visible
