📩 Animateur.trice d'Ă©quipe prĂ©paration - CDI 30h - Marignane (13)

Temps partiel
Marignane
Salaire : Non spécifié
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Foodles
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Foodles, c’est la cantine en mieux : plus simple, plus gĂ©nĂ©reuse, et plus conviviale ! Nous rĂ©-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrĂ©e clĂ© en main, afin que chaque collaborateur puisse accĂ©der Ă  une alimentation variĂ©e et Ă©quilibrĂ©e et Ă  moindre coĂ»t.

✅ Informations pratiques :
Contrat : CDI 30h/ semaine
Lieu de travail : Marignane (13)
Jours travaillés : du lundi au vendredi (possibilité de modulation de planning avec des dimanches travaillés, jours fériés travaillés, en semaine)
Horaires : 13h - 19h
Salaire brut mensuel : 1714,24 € 

🎯 Votre mission : 
L’ Animateur.rice d’équipe prĂ©paration a pour mission de garantir l’activitĂ© de prĂ©paration en qualitĂ©, en temps et en quantitĂ© en assurant le relai avec l’encadrement et un support opĂ©rationnel pour les prĂ©parateurs. Il/ Elle anime l’équipe dans les consignes gĂ©nĂ©rales et particuliĂšres de la journĂ©e et doit aussi assurer la formation initiale et le dĂ©veloppement des prĂ©parateurs. Sa mission est Ă©galement de veiller au bon entretien de la zone en suivant la mĂ©thodologie 5S en place

🚀 Vos responsabilitĂ©s : Pour mener Ă  bien votre mission au sein de Foodles, vos principales activitĂ©s seront les suivantes :
1. Animation d’équipe
- Garantir la propreté de la chambre froide en tout temps de la préparation de commandes (évacuation des cartons, nettoyage des casses potentielles, identification des produits non conformes)
- Contribuer activement à la supervision active des opérations de préparation de commande (avance / retard vs plan de charge)
- Faire respecter les consignes par l’équipe (emplacement des sticks RFID, caisses homogĂšnes et rangĂ©es conformĂ©ment aux demandes)
- Pallier les absences Ă©ventuelles de son Ă©quipe aprĂšs validation par les chefs d’équipe
- Guider l’empilement et le rangement des caisses prĂȘtes Ă  l’envoi sur site que ce soit sur le flux rĂ©gion palette, rĂ©gion trolley ou Ile de France

2. Formation
- Former les nouveaux membres de l’équipe lors de leur intĂ©gration Garantir le respect des procĂ©dures et des consignes par l’équipe
- Suivre et faire évoluer la qualité de préparation en accompagnant les préparateurs, agent de réapprovision, agent de mise à quai

3. Support opérationnel
- Superviser le rangement de la chambre froide en amont de la préparation de commandes selon la méthodologie 5S en place
- Assurer la cohérence des stocks avec les Gestionnaires de Stocks
- Assurer la bonne impression et la bonne séparation des listes de sticks ainsi que la distribution en chambre froide

4. Partage d’informations
- Centraliser les remontĂ©es et/ou remarques, les propositions de l’équipe et les transmettre aux chefs d’équipe et responsable de service.


đŸ”„ Profil recherchĂ© : Vous ĂȘtes l’Animateur.rice qu’il nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
- Vous avez une premiÚre expérience en tant que Préparateur.trice de Commandes réussie
- Vous ĂȘtes animĂ©.e par le terrain
- L’animation d’équipe n’a plus de secret pour vous
- Vous possédez une aisance relationnelle qui vous permets de tisser facilement des liens
- Vous ĂȘtes Ă  l’aise et savez respecter un cahier des charges
- Vous ĂȘtes organisĂ©.e et rigoureux

đŸ‘„ Le process :

  1. Un entretien réalisé par la Team Talent Acquisition en visio 

  2. Un second entretien avec le Hiring Manager en présentiel

🧡 Pourquoi rejoindre notre aventure ?

  • Une Ă©quipe dynamique et sur-motivĂ©e au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilitĂ©s

  • Des repas Ă  prix trĂšs mini (vraiment
 mini), tous les midis

  • Des bureaux super biens situĂ©s et trĂšs accessibles 

  • Et bien d’autres avantages ;)

A compĂ©tences Ă©gales, Foodles donne la prioritĂ© aux personnes handicapĂ©es et aux autres bĂ©nĂ©ficiaires de l’obligation d’emploi. 

Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat·e·s d’informations relatives Ă  leurs antĂ©cĂ©dents salariaux, ni de documents liĂ©s Ă  leur solvabilitĂ©.

Envie d’en savoir plus ?

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