Formé et coaché directement par le CEO, Thibault Desplats, tu prendras en main l’ensemble du cycle de vente, de la prospection au closing.

Ton rôle : convaincre de nouveaux restaurateurs (réseaux de 2 à 20 établissements) d’adopter la solution Flynt pour booster leurs performances.

Ton terrain de jeu ? Le marché français 🇫🇷 des restaurateurs SMB et middle.

Voici tes missions principales :

1. 40% : identification des opportunités de business

• Identifier les prospects les plus pertinents et générer des rendez-vous qualifiés

• Mettre en œuvre les meilleures stratégies d’acquisition (cold call, relances, outils d’automatisation…)

• Assurer une veille régulière pour identifier des nouvelles opportunités commerciales

2. 30 % : rencontre des prospects / démo et négociation en visio

• Réunir les éléments nécessaires au bon déroulé de la rencontre

• Identifier les besoins clés des prospects et y répondre à travers une démo personnalisée de Flynt

• Mettre en place des stratégies de relance efficaces pour transformer l’intérêt en engagement concret

3. 15% : onboarding client / set-up sur l’outil

• Onboarder le client : paramétrage, installation sur Flynt et animation du rendez-vous de lancement

• Donner les premières recommandations stratégiques pour maximiser son succès et préparer la passation avec l’équipe CSM

4. 15% : 1:1, participation à l’amélioration des processus Sales chez Flynt

Outils : Salesforce, Aircall, Lusha, Lemlist, Modjo, Slack, Notion

Notre offre

• CDI à temps plein

• 2 jours de télétravail par semaine

• 10€ sur Swile par jour travaillé (pris en charge à 50% par Flynt)

• 50% de prise en charge du pass Navigo

• Package : fixe + variable déplafonné + BSPCE

• Tu as au moins 2 ans d’expérience en tant que Business Developer ou Account Executive sur un produit SaaS

• Tu as une appétence pour le secteur de la restauration et de la foodtech

• Tu sais prendre des initiatives, tu es curieux et proactif

• Tu as un esprit intrapreneurial

• 1er entretien “découverte” : 30 min en visio, avec Cyril, Sales Ops, pour te présenter plus en détails Flynt, le poste et comprendre tes aspirations.

• 2ème entretien “technique” : 45 min dans nos locaux avec Thibault, CEO pour creuser plus en détails tes acquis et tes souhaits d’apprentissage. Cet entretien sera également l’occasion de faire un “role play” sur une simulation Sales.

• 3ème entretien “culture et fit” : 45 min / 1h dans nos locaux, avec Thibault, CEO, puis une partie de l’équipe pour te présenter notre environnement et mesurer ta capacité à t’y épanouir. Ce sera également l’occasion de répondre à tes dernières questions.

• Prise de références puis offre 🎁