• Le poste

Nous recrutons un(e) Growth Manager pour accompagner la montée en puissance de Finovox en Europe.
 Rattaché(e) au Head of Marketing, vous intégrerez une équipe Marketing de 4 personnes et jouerez un rôle clé dans la stratégie de growth et de génération de leads, tout en restant très opérationnel(le).
Il s’agit d’un poste mixte stratégique et opérationnel, au cœur des enjeux de scalabilité de l’entreprise.

• Vos missions

Growth & Génération de leads
Définir et exécuter la stratégie de growth marketing
-Optimiser les funnels d’acquisition et de conversion
-Piloter la performance des actions marketing (leads, MQL, CPL, ROI)
-Identifier, tester et activer de nouveaux leviers d’acquisition orientés performanceAcquisition & canaux
-Piloter et optimiser les canaux d’acquisition :
Paid acquisition (LinkedIn Ads, Google Ads)
Marketing automation & CRM
-Concevoir et déployer des campagnes multi-canales orientées génération de leads
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales sur les enjeux de conversionPartenariats marketing & développement international
Identifier, développer et animer des partenariats marketing en France et à l’international
Organiser et co-animer des webinars avec des partenaires (éditeurs, acteurs de l’écosystème, clients)
Rechercher et activer des programmes d’accélération, incubateurs et écosystèmes business, notamment à l’étranger
-Contribuer activement à la stratégie d’européanisation de FinovoxBrand, communication & événements
Contribuer au positionnement de marque et à la communication corporate
-Participer à l’organisation et à la valorisation des events & salons
-Garantir la cohérence des messages et supports marketingCollaboration & structuration
-Travailler en étroite collaboration avec le Head of Marketing et les équipes internes
-Participer à la structuration des process marketing dans un contexte de scale-up
-Coordination avec des prestataires et partenaires externes

Au moins 3 ans d’expérience en marketing
Expérience en B2B / B2B SaaS fortement appréciée

• Forte appétence pour le growth, la performance et la conversion

• À l’aise dans des environnements en forte croissance

• Anglais courant indispensable

• Espagnol niveau professionnel requis

• Autonome, organisé(e), structuré(e)

• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à travailler en transverse

Premier entretien avec notre Content Manager

Cas pratique

Restitution avec notre Head of Marketing + entretien

Entretien avec notre COO