Construire et accompagner la mise en œuvre de la stratégie de communication et marketing, en déclinant la stratégie internationale de la marque et en cohérence avec les spécificités locales.

Rattaché(e) à la Direction Marketing et communication Groupe, vous aurez la responsabilité de :

• Collaborer à la réflexion stratégique de la marque et la décliner en termes de stratégie de moyens et de création d’outils : réaliser les supports marketing destinés à la création de trafic en magasin et à l’animation des points de ventes : copy TV, catalogues, mailings, PLV, ILV.
• S’assurer que l’ensemble de la communication est décliné, en conformité avec le positionnement de l’enseigne et de manière cohérente sur l’ensemble des leviers de communication, media, institutionnelle/marque/Plan d’action commercial/ digital et locale.
• Travailler en collaboration avec la direction générale, et services supports (commerce, produit, BE, Digital, CRM) au déploiement de la stratégie marketing et communication et au plan d’action commercial.
• Suivre le plan d’action commercial : offres, mécanismes promotionnels, dispositif de communication.
• Animer le réseau de franchisés en leur apportant de la vision et en les accompagnant dans la mise à disposition des outils de communication et l’assistance conseils nécessaire pour la communication locale (ouverture, rénovation, évènementiel local…).
• Être l’interlocuteur privilégiée des agences médias, communication, production.
• Être responsable du pilotage du budget de communication.
• Manager l’équipe Marketing communication de son enseigne dans la mise en œuvre et le pilotage des plans d’actions
• Mettre en place un mode de reporting permettant la mesure de l’efficacité des actions développées et le suivi précis des actions engagées.
• Participer aux différents projets lancés par le groupe ou initiés en interne.

 Compétencesmétier

• Maitrisedu marché belge et de son paysage médiatique
• Capacité àdéfinir et piloter une stratégie de communication qui réalisera les objectifsbusiness. Savoir définir les enjeux, objectifs et les KPIs.
• Pouvoir analyserle marché, les tendances et la concurrence afin de monitorer la stratégie
• Capacité àanimer les partenaires et prestataires externes (agences médias, RS, créa,…) dansla mise en œuvre de la stratégie
• Gestion etpilotage budgétaire
• BilingueFrançais / Néerlandais indispensable

Softskills

• Sens durelationnel
• Espritcollaboratif
• Organisation, 
• Espritanalytique, orienté(e) résultats
• Adaptabilitéet gestion du stress
• Excellente communication écrite et orale

Pourquoi nous rejoindre ?

La brigade

• Une Direction qui accorde une attention particulière au bien être des collaborateurs : Nous sommes Great Place to Work.

Les ingrédients

• Vous aurez tous les ustensiles nécessaires pour votre recette (ordinateur, téléphone portable professionnel, etc.)

Les assaisonnements 

• Une assurance groupe et une assurance hospitalisation
• Des tickets restaurants
• 2 jours de télétravail par semaine, sans condition d'ancienneté
• 20 jours de congés légaux + 12 jours RTT (sur la base d'une année complète travaillée)
• Un réseau social Entreprise pour vous mettre au courant et participer à la vie d’entreprise
• Le siège est situé à Anderlecht

La cerise sur le gâteau

• Activités mensuelles pour nos employés, organisées par notre département de communication interne + 2 événements collectifs par an.

En cuisine, le meilleur reste à inventer ! 

Nous vous attendons !