Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité

Au sein du département EY FSO (Financial Services Office) Strategy & Transactions, l’équipe EY-Parthenon Financial Services accompagne les institutions financières (banques, assurances, sociétés de gestions, etc.) ainsi que les fonds de Private Equity et les FinTech/AssurTech dans leurs réflexions stratégiques au cours de le processus transactionnels.

Depuis quelques années, EY a musclé ses compétences en matière de conseil en stratégie, par des recrutements de praticiens du conseil en stratégie, ainsi que l’acquisition en Amérique du Nord de Parthénon et en Europe de plusieurs bureaux d’OC&C, dont celui de Paris. Afin d’amplifier cette dynamique, nous recherchons des candidat(e)s Juniors et seniors- pour poursuivre notre développement.

Le département EY-Parthenon Corporate Strategy FSO recrute des Consultant(e)s Débutant(e)s en CDI (F/H).

Vos principales resposabilités

Dans une équipe diverse et à taille humaine, vous participez à tout le processus de réflexion stratégique se situant en amont (due diligence stratégique, stratégie d’entrée, revue d’activités, etc.) et en aval (intégration, fusion, séparation) des transactions.

Dans un environnement pluridisciplinaire particulièrement riche et proche des aspects liés aux transactions, vous aurez également l’opportunité de vous familiariser avec les autres métiers du département Transaction Advisory Services (due-diligence financière, M&A, business modelling, restructuration).

De plus, en intégrant l’équipe, vous bénéficiez de nombreuses formations techniques et méthodologiques au métier du conseil en stratégie ainsi que d’un cursus lié au développement personnel dispensé à l’ensemble des collaborateurs du cabinet.

Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, vous maîtrisez l’anglais (expériences significatives à l’étranger ou natif) et, idéalement, vous êtes opérationnel(le) dans une deuxième langue étrangère.

A noter qu’une expérience dans le secteur financier n’est pas indispensable.

Nous recherchons des candidats avec 1 à 2 ans d’expérience dans le milieu du conseil, ou au sein d’institutions financières.

Ce que nous recherchons

Doté(e) d’un bon sens relationnel et d’une bonne communication, vous avez démontré vos qualités analytiques et rédactionnelles

et savez allier synthèse, rigueur, et méthode.

Vous avez envie de vous investir sur des missions à forte valeur ajoutée, de participer à des missions requérant un très haut niveau d’exigence et de qualité, et de travailler au sein d’une équipe motivée et multiculturelle.

Ce que nous vous offrons :

Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.

Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY

L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.

Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.

De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.

Le processus de recrutement est composé de 3 ou 4 entretiens métier. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.