Description du poste

Au sein de l’équipe production de produits, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Project Manager Officer H/F.

Rattaché aux équipes projets d’Expleo, vous êtes l’interlocuteur privilégié face à nos clients et vous êtes en support sur la réalisation de leurs projets.

Missions :

• Piloter le planning avec Planisware
• S’assurer de l’avancement des process et passage de jalons auprès des différentes parties prenantes
• Gérer les reportings (KPI) et assurer la coordination budgétaire en lien avec le contrôle de gestion
• Collecter les données d’avancement et proposer des plans d’action
• Contribuer à l’amélioration continue des processus PMO

Profil :

• De formation Ingénieur ou Bac+5, vous avez une première expérience de minimum 3 ans en management de projet ou gestion de projet
• Vous avez une première expérience dans le secteur aéronautique
• Vous maitrisez les logiciels de planification tel que Planisware
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 38 000€ suivant votre expertise
  
  

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-DT1

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