Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services, rattaché à l’agence de Didenheim, vous occuperez le rôle d’Ingénieur HSE & radioprotection H/F.

Missions :

• Contribuer, en tant qu’expert HSE, à la conception de la nouvelle unité, en garantissant l’intégration des exigences réglementaires françaises et des standards Novartis (HSE, incendie, radioprotection).
• Participer activement aux analyses de risques HSE (HSE by design, HAZOP, ZHA, etc.) et accompagner les équipes dans l’identification et la maîtrise des risques.
• Assurer le support à l’équipe HSE Novartis dans le pilotage des prestataires d’expertise tierces pour l’obtention des permis et autorisations réglementaires (DREAL, ASNR).
• Superviser la phase chantier sur les aspects HSE, en assurant la prévention terrain, la coordination avec le SPS, l’analyse des événements, le suivi des indicateurs et la mise en œuvre des plans d’actions.
• Accompagner la mise en service et la fin de chantier, notamment en support du PCR lors des phases de tests et de qualification des procédés.
• Appuyer la préparation de l’organisation future, via la mise à jour du système de management HSE (DUERP, procédures, audits), l’accompagnement des équipes et le traitement des sujets HSE auprès du CSSCT.

Profil :

• De formation Bac +5 en HSE ou niveau BAC+3 avec expérience significative.
• Vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans sur des fonctions d’accompagnement de projet idéalement en environnement pharmaceutique, chimique ou nucléaire.
• Vous maîtrisez les règles de sécurité ainsi que les exigences en radioprotection
• Vous avez déjà travaillé sur des dossiers réglementaires (DREAL, ASNR, CSSCT).
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 41 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-PR2

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