Ingénieur assurance qualité H/F

Résumé du poste
CDI
Gières
Télétravail non autorisé
Salaire : 38K €
Compétences & expertises
Droit du travail
Gestion de la qualité
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Le poste

Descriptif du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe Qualité et conformité, rattaché à l’agence de Gières, vous occuperez le rôle d‘Ingénieur assurance qualité H/F.

Nous recherchons un Ingénieur Assurance Qualité pour renforcer notre équipe et garantir la conformité et la performance des projets liés à la production et au développement de dispositifs médicaux.

Missions :

  • Déployer les pratiques d’assurance qualité et les processus Trixell dans les projets, en accompagnant les équipes pour garantir leur conformité
  • Contrôler la conformité des livrables par rapport aux exigences contractuelles, réglementaires et normatives (ISO 13485, MDR)
  • Réaliser les reportings qualité des projets et mettre en place les alertes nécessaires
  • Préparer et animer les revues contractuelles et internes (projets et production), en validant les check-lists et en suivant les actions correctives
  • Assurer la gestion de configuration des projets, en garantissant la traçabilité et la justification des évolutions
  • Traiter les non-conformités avant livraison et contribuer à la montée en maturité du référentiel qualité

Profil :
  • De formation Bac +5 en génie industriel, mécanique, qualité ou domaine similaire, vous justifiez d’une expérience de 5 ans idéalement en assurance qualité projet
  • Vous maîtrisez les processus qualité appliqués au développement et à la production
  • Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
  • Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle


Rémunération et avantages :
  • CSE (chèque vacances, culture, etc.)
  • Un compte épargne temps
  • Prime panier repas
  • Prévoyance santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Primes d’ancienneté, d’équipe et de fidélité
  • Indemnités kilométriques journalières
  • Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise.


Notre process de recrutement :
  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !


A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

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