Intégré.e au sein d’une belle équipe, vos missions seront :

• Structurer notre feuille de route RSE

• Co-construire la stratégie RSE avec la direction, alignée sur nos métiers, notre culture et nos valeurs.

• Définir une feuille de route RSE pluriannuelle, structurée autour des piliers ESG (environnement, social, gouvernance).

• Formaliser nos engagements sur les ODD (Objectifs de Développement Durable).

• Animer la gouvernance RSE : comités internes, reporting DG, réseau de référents et ambassadeurs, etc.

• Accélérer notre transition environnementale

• Élaborer une politique environnementale claire (vision, objectifs, obligations).

• Pilotage d’une démarche d’obtention de certifications environnementales ISO 14001 sur la gestion environnementale

• Réaliser un Bilan Carbone annuel (Scopes 1, 2, 3) avec appui externe ou outil SaaS (conforme GHG).

• Construire et piloter notre trajectoire climat validée SBTi

• Mettre en œuvre des actions ciblées en coordination avec les services généraux ou le service achat

• Piloter notre démarche numérique responsable et suivre le label Lucie NR (niveau 2).

• Étudier et encadrer le recours éventuel à une politique de contribution carbone ou compensation (crédits carbone, projets labellisés).

• Piloter notre performance et nos engagements

• Produire le rapport RSE annuel selon les normes en vigueur (CSRD, ISO 26000…).

• Définir les indicateurs RSE/ESG pertinents, structurer un système de suivi et maintenir un tableau de bord fiable pour piloter nos engagements

• Contribuer à la communication interne et externe des engagements RSE (intranet, présentations, événements…).

• Répondre aux questionnaires extra-financiers dans les appels d’offres ou demandes clients

• Encadrement des audits et démarches labellisation (ex. EcoVadis, Lucie…) : de la collecte de preuves à la soumission du dossier

• Engager les équipes pour une transition collective

• Animer notre plateforme de mécénat collaboratif (Vendredi)

• Fédérer le réseau de référents/ambassadeurs RSE

• Accompagner et soutenir les initiatives internes en lien avec la RSE, en travaillant étroitement avec les services RH, Communication Interne, Expérience Employé, Event, IT, etc.

• Développer des synergies avec les territoires dans lesquels nous sommes implantés : partenariats associatifs, soutien à des initiatives citoyennes locales, sponsoring ou mécénat d’acteurs de proximité…

• Concevoir et piloter des formations et parcours de sensibilisation RSE à destination des collaborateurs (environnement, climat, santé mentale, diversité & inclusion, numérique responsable…).

• Participer à la mise en place et à l’animation de temps forts RSE transverses : ateliers pédagogiques (ex. fresques du climat, NR, 2 tonnes), challenges durables, conférences, événements citoyens…

• Être force de proposition pour faire vivre les engagements de l’entreprise de façon concrète et mobilisatrice, dans une logique de transformation positive et collective.

Nous recherchons avant tout une personne animée par l’esprit et l’ADN d’eXalt ☀️ ayant envie de prendre part à un challenge et à notre aventure à l’international 🌎 !

• Minimum de 4 ans d’expérience en tant que Responsable RSE

• Forcément déterminé.e tu es aussi doté.e d’un excellent relationnel – Tu souhaites te mettre à la place de tes clients pour être le plus pertinent

• A l’écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens

• Le challenge est dans tes gènes – Ta « bucketlist » en est remplie !

• Tu aimes : Partir à la conquête de nouveaux clients

Et sur le plan humain ?

Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e) !

Tu te retrouves dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux, inspirant, pugnace, empathique, multi-tâches … et positif !

Entretien avec Marion notre Head Of Recruitment | 1h

Entretien avec Romain - Directeur de l’Expérience Employée & de la DSI | 1h-1h30

Echange avec François-Xavier - Un des Co-fondateurs d’eXalt | 1h

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