Product Owner @eXalt Bordeaux

CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

eXalt
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Product Owner, tu seras en charge de :

  • Mettre en place un dispositif de discovery pour mieux connaitre les besoins des utilisateurs et des différents métiers.

  • Rédiger les user stories et les user acceptance tests (spécifications fonctionnelles détaillées et cahiers de recette).

  • Comprendre les enjeux front / back / API / techniques et challenger les équipes de développement en charge de la réalisation.

  • Etre Owner de la roadmap : prioriser le backlog, construire la roadmap avec les équipes (Monitoring/BI, facturation, Workers deep learning, outils data internes), coordonner les intervenants Produit, identifier les adhérences et dépendances.

  • Mettre en place un processus d’amélioration continue avec les features team et les BO en construisant et en alimentant des KPIs clairs pour permettre des analyses de performance.

  • Assurer un rôle de chef de projet : construction et tenue du planning détaillé, remontée d’alertes, communication sur l’avancée des projets auprès des autres équipes et des fondateurs.

  • Porter et pratiquer les valeurs de l’agilité au sein d’eXalt et chez nos clients.

  • Collaborer avec les autres PO pour assurer un alignement global et un partage des best practices.


Profil recherché

  • Diplômé(e) d’une formation initiale BAC + 5 à dominante scientifique ou commerciale

  • 2 à 8 ans d’expérience en tant que Product Owner sur des projets IT ou digitaux.

  • Energie, Banque, Assurance, Industrie, Distribution, Retail ou e-Commerce… eXalt intervient sur l’ensemble de ces secteurs.

  • Expérience confirmée sur de la gestion de projets IT ou digitaux, à l’interface entre les métiers, les clients finaux, les équipes techniques et les éventuels sous-traitants.

  • Maitrise de la méthodologie agile

  • Excellent relationnel et goût prononcé pour la communication

  • Anglais confirmé


Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien avec un.e Digital Sales Manager pour se découvrir mutuellement

  • Un second entretien avec un consultant senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences

  • Un dernier entretien avec les associés co-fondateurs d’eXalt Bordeaux, pour aller plus loin dans les enjeux missions et approfondir la vision du cabinet bordelais.

Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre.
Une contrainte… un des entretiens devra forcément se faire chez nous, près du Jardin Public, le café est bon :)

Envie d’en savoir plus ?

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