Dans le cadre de la série En attendant les Mélèzes et en prévision de la saison Les Mélèzes 2026-2027, Evian Resort propose un CDD de 7 mois en production et coordination éditoriale de janvier à juillet 2026.
 
🌟 Vos missions :
Sous l’autorité de la Responsable de production des Mélèzes, l’assistant de production et de communication aura pour missions principales :

MISSIONS DE PRODUCTION

• Renfort dans le suivi administratif des productions

Collecte des documents administratifs Rédaction des contrats d’engagement Édition des DPAE et des déclarations GUSO

• Renfort logistique des productions

Réservation et suivi des hébergements
Organisation des repas et du réceptif pour les artistes et les invités Réservation et suivi des voyages et transferts
Éventuel renfort à la préparation des feuilles de route

• Accueil des artistes

Préparation des loges et des salles de répétition des artistes Courses nécessaires au catering des artistes et installation
Présence sur certaines soirées et en week-end selon les temps forts de la série
En attendant les Mélèzes

• Missions de communication

Support à la préparation de la brochure 2026-2027 Collecte des kits communication des artistes
Coordination et édition des programmes de salle en lien avec la rédactrice, la graphiste et l’imprimeur (élaboration des chemins de fer, suivi et relectures)
 

👤 Profil recherché
-          Formation Bac + 5 (université, IEP, école de commerce…) ;
-          Expérience dans le domaine du spectacle vivant ou de la gestion de projets culturels appréciée ;
-          Connaissance de la musique classique appréciée ;
-          Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) et de l’orthographe ;
-          Maîtrise indispensable du Pack Office (Excel, Word, Power Point).
 

DATE DE PRISE DE FONCTION

Mercredi 7 janvier 2026

DATE LIMITE DE CANDIDATURE

Dimanche 16 novembre 2025

LIEU

Les Mélèzes (La Source Vive et La Grange au Lac) 37 avenue des Mélèzes
74500 Neuvecelle
 
Informations complémentaires
Entretiens la semaine du 17 novembre

Vos avantages :

• Possibilité de logement avec wifi gratuit
• Prime d’intéressement (3 mois de présence minimum)
• Prime de cooptation
• Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R
• Avantages nourritures
• Mutuelle d’entreprise

• Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l’entreprise

  L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l’égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.

Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d’origine, de parcours, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, ou de handicap.
De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.