L’équipe fiscale parisienne est composée du directeur fiscal du groupe, d’une équipe France de 3 personnes, de 2 personnes en charge des prix de transfert, du directeur fiscal Opérations, du senior tax manager EMEA et d’une directrice projets (réorganisations, fusions…). 

L’équipe a une activité très variée, axée à la fois sur la fiscalité française (notamment liée à la propriété intellectuelle) et sur la fiscalité internationale (prix de transfert…). 

L’activité fiscale implique des relations quotidiennes avec les autres fonctions (conso, trésorerie, controlling, IP, Legal, R&D…), et avec l’administration fiscale (contrôles fiscaux d’une part, nouvelles formes de dialogue d’autre part).

Vos missions: 

Le/la stagiaire a vocation à intervenir sur tous les sujets traités par l’équipe fiscale (fiscalité française et internationale), avec toutes les personnes de l’équipe basée à Charenton, en fonction des besoins. 

Ses missions consistent notamment à :

• Réaliser des études techniques et des mémos en matière de fiscalité ;
• Participer activement à la revue des résultats fiscaux des entités du groupe fiscal français (appui de la revue fiscale avec conseils extérieurs, préparation de documentations…)
• Préparer et suivre les différentes réunions liées aux échanges avec les administrations fiscales ;
• Travailler sur les impacts fiscaux de projets de restructuration ;
• Suivre l'actualité fiscale française et internationale.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Dates : D'octobre à décembre 2026 (3 mois) ou de janvier à juillet 2027 (6 mois)

Localisation : Charenton-le-Pont

Description du profil :

• Master 2 Droit des affaires et/ou Droit fiscal et/ou Ecole de commerce
• Elèves avocats (Ecole Française du Barreau, Haute Ecole des Avocats Conseils…)
• Rigueur, esprit de synthèse
• Dynamisme, capacité d’adaptation 
• Curiosité, ouverture d’esprit 
• Force de proposition / capacité d’anticipation
• Un ou plusieurs stages en cabinet ou en entreprise est/sont vivement souhaités, pour une montée à bord efficace 
• Bon niveau d’anglais : une partie importante des échanges sont en anglais, en particulier à l’écrit mais aussi à l’oral (environnement international, franco-italien)