Type de missionMission de conseil en achats – prestations intellectuelles (prestations de conseil)
DémarrageMi-janvier
Contexte de la mission
Dans un contexte d’optimisation de sa catégorie Achats de prestations de conseil, une Direction des Achats d’un grand groupe souhaite s’appuyer sur un acheteur expérimenté capable d’intervenir en appui opérationnel auprès des prescripteurs métiers, de piloter des consultations complexes et de sécuriser la performance économique et contractuelle des prestations intellectuelles.
Périmètre de la mission
La mission porte sur les achats de prestations de conseil, hors périmètre achats IT/licences, pour le compte de plusieurs entités internes.
Le ou la consultant·e interviendra sur des appels d’offres métier et stratégiques, en lien étroit avec les prescripteurs concernés, depuis :
la définition du besoin,
la rédaction des cahiers des charges,
le pilotage des consultations,
la contractualisation,
jusqu’au suivi de la performance économique.
Objectifs de la mission
Accompagner les prescripteurs métiers dans la formalisation des besoins et la rédaction des cahiers des charges
Piloter les appels d’offres métier et stratégiques
Optimiser la performance économique des consultations
Négocier et sécuriser les contrats de prestations de conseil, en lien avec les directions métiers et juridiques
Contribuer à l’analyse de la catégorie Achats et à l’identification de leviers de performance
Assurer le reporting, la traçabilité et la gouvernance des dossiers Achats
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE s’engage donc dans une démarche de réflexions et d’actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s’appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l’environnement.
Profil recherché
Profil senior (idéalement 8 à 10 ans d’expérience minimum)
Habitué des environnements grands groupes et multi-stakeholders
À l’aise dans des contextes à forte exigence business et gouvernance
Expertise confirmée en achats de prestations de conseil
Autonomie et rigueur
Forte posture de business partner
Aisance relationnelle avec des interlocuteurs opérationnels et stratégiques
Capacité à s’intégrer rapidement dans un environnement exigeant et structuré
Freelance et portage salariale accepté
Rencontrez Laurent, Directeur EPSA Procurement France
Rencontrez Laure, Directrice Adjointe Performance RH
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement”.