2009
Année de création de la société Energy Pool.
L'histoire débute en Savoie avec une idée : créer de la valeur grâce au pilotage intelligent de la consommation électrique des gros consommateurs. Energy Pool devient le premier opérateur d'effacement français.
Le premier effacement a été réalisé chez Emin Leydier (papetier) le 8 janvier 2010.
En France, en 2014, Energy Pool devient le premier agrégateur à valoriser la flexibilité de consommation d'un industriel sur le marché de la réserve primaire.
L'histoire se poursuit aux 4 coins du monde : le 29 juillet 2022, Energy Pool est devenu le plus grand acteur indépendant au monde dans les solutions d’optimisation de la consommation d’énergie et la gestion des systèmes électriques complexes.
Année de création de la société Energy Pool.
signature d'un partenariat avec Schneider Electric.
Réseaux National Grid (UK) et Elia (Belgique).
1ères opérations au Cameroun, Japon et Norvège
2500 MW de puissance flexible supervisés 24/7
Le portefeuille atteint 6GW !
Ce qui fera le futur de la société c'est sa capacité à inventer de nouveaux chemins grâce aux Femmes et aux Hommes d'Energy Pool. Cela veut dire : être innovant, agile et avoir une capacité à travailler collectivement.
Depuis 2017, nous élargissons notre palette de solutions au pilotage de batteries, de microgrids ; nous faisons de la R&D sur l'hydrogène et le transport électrique.
Nous allons vers ce "smart energy manager" qui est notre cœur de métier : promouvoir l'intelligence plutôt que les investissements matériels.
Notre plan de recrutement est ambitieux et va permettre de répondre à l'ensemble de ces enjeux et contribuer à la préservation de l'environnement.
Nous sommes déterminés à bâtir un nouveau futur énergétique, où la gestion intelligente de l’énergie est créatrice de valeur pour l’ensemble des acteurs (du producteur aux consommateurs) et permet de réduire notre empreinte écologique.
Télétravail, management de proximité, formation, autonomie… nous mettons de nombreuses actions en oeuvre pour favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs.
Esprit d’équipe, créativité, fort investissement dans les projets, partage… que ce soit au bureau, lors de moments sportifs ou sorties entre collègues !
Respecter ses collègues, son travail et son équipe
Ce qui compte c'est l'idée à mettre en avant
Nos collaborateurs sont responsables de leur travail et travaillent en grande autonomie
Nos collaborateurs sont passionnés par leur métier et par notre secteur d'activité qui est complexe
Energy Pool s'est construit autour d'une conviction : la flexibilité est un levier clé pour la transition énergétique. Forte de ce constat et pour accompagner son développement, Energy Pool construit sa démarche autour de thématiques clés : réduction de l'impact carbone et mise en place d'actions pour promouvoir la qualité de vie de ses employés en France et à l'International.
Dès 2020, Energy Pool s'est doté d'une raison d'être où les mots d'ordre sont sa volonté d'être un "facilitateur de la transition énergétique afin d'offrir à tous l'accès à une énergie bas carbone et peu onéreuse" afin de "contribuer ainsi à la lutte contre les émissions de gaz à effet de serre, tout en assurant l'accès du plus grand nombre à l'énergie, notamment dans les pays émergents".
Milena Marquet, responsable RSE.
collaborateurs dont 65 participants