Dans le cadre de la croissance du cabinet et du développement de nos offres, nous renforçons notre équipe de direction.

Nous recherchons un·e Directeur·trice Conseil capable de développer nos comptes existants, ouvrir de nouvelles opportunités commerciales et incarner notre vision stratégique auprès de nos clients et prospects.

Votre rôle sera central pour accompagner nos clients dans leurs réflexions Data & IA, tout en participant activement au rayonnement externe du cabinet.

Parmi vos missions 🛠

Développement de comptes stratégiques (~80%) :

• Accompagner les clients C-level dans leurs réflexions stratégiques IA / Data et faire émerger des opportunités commerciales

• Construire et défendre des recommandations stratégiques data et IA

• Participer aux appels d’offres et à la stratégie de développement commercial

Pilotage de missions (~10 %)

• Superviser la bonne exécution des projets : respect des délais, qualité, budget

• Jouer un rôle de conseil auprès des équipes projet pour maintenir un haut niveau d’impact et de satisfaction client

Contribution stratégique au cabinet (~10 %)

• Assurer une veille marché sur les tendances et innovations.

• Participer au développement de nouvelles offres avec la direction

• Représenter le cabinet lors de prises de parole externes (conférences, tribunes, événements)

Qui pourrait vous accompagner ? 🤝

Aurélien, co-Fondateur : après différentes expériences dans la data marketing, il se lance dans le freelance pendant 3 ans.  Aux côtés de Maxime, partenaire de toujours depuis HETIC, ils se rendent vite compte que cette aventure entrepreneuriale dépasse leurs attentes et souhaitent créer un projet commun qui les ressemble.

Ils décident tous les deux, de créer leur propre cabinet de conseil data & IA. En octobre 2017, Elevate voit le jour, se transforme rapidement en passant de 3 à 15 puis 30 et aujourd’hui 180 personnes ! 

Si vous cherchez une personne incollable sur l’univers de la data et son actualité, Aurélien est votre homme 🦸‍♂️

La data révèle que nous sommes moins susceptibles de postuler pour une offre d’emploi, si nous pensons ne pas avoir toutes les compétences requises.

🐑 Notre mouton à 5 pattes coche les cases suivantes, mais si vous n’en avez que 4, postulez quand même ! Au sein d’Elevate nous saurons vous accompagner dans votre montée en compétences.

• Formation : bac+5 en école d’ingénieur ou école de commerce

• Expérience confirmée (+7 ans) en conseil sur des problématiques digitales, data et IA, dont au moins une expérience significative en direction de mission ou de compte.

• Bonne compréhension des enjeux stratégiques business et technologiques liés à la donnée (Data strategy, IA, Media, CRM, CRO, Cloud).

Niveau soft skills, on attendra de vous :

• Capacité à dialoguer C-levels (Chief Digital Officer, CMO, Chief Data Officer)

• Leadership naturel, capacité à fédérer et à inspirer

Vous disposez également des hard skills suivants :

• Solide capacité en pilotage de projets complexes et en développement commercial

• Excellente communication écrite et orale

• Maîtrise professionnelle de l’Anglais

🔎 Entretien de découverte : un échange avec notre Head of Talent, conçu pour vous donner l’occasion de vous présenter et de mieux se connaître.

📚 Entretien d’évaluation : une discussion approfondie avec un Partner autour de votre parcours, votre vision du marché et votre positionnement.

🧩 Entretien d’approfondissement : un exercice pratique avec un Partner (et éventuellement un Senior Manager) avec une prise de brief et un pitch spontané.

🎯 Entretien final : un dernier échange avec un ou plusieurs Partners pour confirmer l’alignement mutuel et finaliser les modalités.

Elevate c’est avant tout ⛺

• Rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine.

• Une entreprise fondée autour de la formation et la montée en compétences de chaque membre de l’équipe.

• Un management humain et respectueux de toutes et tous.

• De la place pour les initiatives innovantes et créatives.

• Une politique de télétravail flexible et basée sur le choix !

• Des parcours de carrières adaptés à chacun.es

Mais aussi 🌞

• Une rémunération fixe, attractive et basée en fonction de votre niveau d’impact et d’expertise observé durant nos entretiens

• Des bureaux en plein Paris

• Une assurance santé complémentaire avec Alan 🩺

• Une carte Swile pour vos tickets restaurants (10€ par jour) 🍽

• Le remboursement des frais de transport en commun à 50%

• Des primes d’abondement, d’intéressement et les frais de gestion de votre épargne salariale avec Epsor

• Un abonnement Urban Sport Club

Notre équipe témoigne 🤝

Nous avons à cœur d’écouter, valoriser et respecter l’avis de nos équipes. Nous vous encourageons à lire les avis de chacun et chacune sur notre page Glassdoor pour avoir plus de détails sur les coulisses de notre aventure 🙂

Notre page Glassdoor 👈

Chez Elevate, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Handi Accueillante, Elevate développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Par ailleurs, si vous avez besoin d’un dispositif spécial à l’emploi (situation de handicap) ou d’une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus tôt possible pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !