Au sein de la Direction Marketing et Expérience client et rattaché(e) à la Responsable Qualité et Développement Durable, vous êtes dédié(e) à l’amélioration continue de notre activité stationnement.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Sureté Sécurité / Prévention des risques
Contribuer à l’animation des CSSCT
Participer au pilotage de la prévention des risques afin de réduire l’accidentologie au travail et l’absentéisme
Proposer et mettre en place des communications attractives sur des problématiques sécurité et environnement : flash, fiches de bonnes pratiques, rappels réglementaires, mesures de communication par typologie d’activité, actions de prévention et de sensibilisation
Participer à l’évaluation des risques professionnels
Suivre mensuellement l’accidentologie, les indicateurs sécurité dans le cadre du projet d’entreprise/groupe
Apporter son expertise dans le cadre des commissions santé sécurité (CSSCT), participer aux visites terrain et aux observations de situation de travail
Déploiement de la politique Santé Sécurité du groupe Keolis


RSE / projet d’entreprise
Animer le Système de Management développement durable
S’assurer de la bonne gestion QHSE : suivi des plans d’action, suivi des indicateurs, animation des porteurs d’actions
Préparer le renouvellement de la labellisation ‘Label engagé RSE’ de l’AFNOR obtenue en novembre 2023 (nouvelle évaluation prévue en octobre 2026)
* Proposer et mettre en place des communications attractives sur des problématiques qualité, méthodes, sécurité, environnement

Description du profil :

Ce que nous recherchons
Formation Bac+3 minimum dans le domaine QHSE
Expérience de 3 ans minimum, idéalement avec la mise en place d’une certification de type ISO 14001 ou label engagé RSE
Bonne connaissance de la suite Microsoft
Dynamisme, organisation et sens de la relation clients
Autnomie, force de proposition et qualités managériales pour du management transverse


Les étapes pour nous rejoindre
Premier contact avec l’équipe recrutement
Test de personnalité
Entretien avec la Responsable Qualité et Développement Durable et le Directeur Marketing
Proposition d’embauche


Ce que nous proposons
Rémunération : 35-40k fixe selon profil sur 13 mois
JRTT
Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
Dispositif d’épargne salariale
CSE dynamique
Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs


Poste situé à Paris 12ème.
Durée du contrat : 9 mois

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l’égalité Femmes/Hommes, favorise l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès