🎯 Mission principale

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous contribuez à la notoriété de la marque sur le marché français à travers des actions presse, corporate, lifestyle et internes.

🗞️ Communication & Presse Corporate / Lifestyle

• Déployer la stratégie de communication France, en cohérence avec les messages corporate du groupe : format singulier, satisfaction client, ESG, croissance rentable.

• Coordonner les relations presse avec l’agence RP : sélection des sujets, préparation des communiqués, interviews, articles et reportings.

• Rédiger et adapter les contenus presse et corporate (communiqués, éléments de langage, biographies).

• Assurer le suivi des retombées presse et la veille sectorielle (immobilier, hospitality, private equity).

• Contribuer à la mise en avant des dirigeants et experts du groupe dans les médias et événements.

💻 Communication Digitale & Réseaux Sociaux

• Animer la page LinkedIn corporate France et contribuer à la visibilité des pages LinkedIn CEO et Comex (mise en avant des actualités, contenus éditoriaux).

• Participer à la production de contenus corporate (photo, vidéo, posts) en lien avec les prestataires.

• Assurer la cohérence visuelle et éditoriale sur l’ensemble des canaux de communication.

🏢 Communication événementielle corporate

• Animer les canaux corporate internes (WhatsApp, newsletters, relai presse et social medias).

• Organiser des événements corporate majeurs (event développement corporate 2 fois par an).

• Contribuer à la diffusion des messages corporate clés auprès des équipes.

🧾 Supports & Outils de communication

• Gérer la mise à jour et la diffusion des signatures mails personnalisées.

• Superviser la création et la commande des cartes de visite et autres supports corporate.

• Participer à la cohérence et la mise à jour des supports de communication externes (présentations, modèles PowerPoint, templates, visuels).

🤝 Coordination & Suivi

• Gérer la relation avec les prestataires de communication : agence RP, photographes, vidéastes, graphistes.

• Participer au suivi du budget communication et des engagements administratifs.

• Contribuer au reporting mensuel des actions et résultats presse et communication.

• Formation supérieure en communication, journalisme ou relations publiques (Bac+5).

• 5 à 6 ans d’expérience en communication / RP, idéalement dans les secteurs immobilier, hospitality, ou corporate.

• Excellente plume en français, bonne capacité d’adaptation en anglais.

• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie dans la gestion de projets.

• Très bon relationnel, curiosité et aisance avec les équipes dirigeantes.

• Maîtrise des outils digitaux et d’animation LinkedIn.

• Goût pour la polyvalence, les environnements agiles et multi-projets.