Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ?
Mettez votre talent au service d’EDF, champion de la croissance bas carbone.
Vous travaillerez au sein du site EDF de Cap Ampère à Saint Denis.
Dans le cadre de vos activités, vous serez chargé de préparer et de suivre les indicateurs du Contrat Annuel de Performance. Vous contribuerez également à l’élaboration du reporting à destination du management, en veillant à la qualité et à la fiabilité des informations transmises. Vous participerez au cycle de gestion, comprenant la mensualisation, les reprévisions, l’atterrissage et les différentes phases de clôture mensuelle. Vous serez amené à extraire et analyser les achats, les recettes et les engagements selon la nature des projets. Enfin, vous veillerez à l’analyse et au suivi de l’imputation des heures des salariés de l’unité, en garantissant la conformité et la cohérence des données intégrées dans les outils de gestion.
Au sein de la Délégation Performance, vous serez intégré au pôle Contrôle de Gestion composé de 13 personnes.
Contrat d'apprentissage d'une durée de deux ans.

BAC+5 en contrôle de gestion, comptabilité contrôle audit (CCA).
Vous disposez d’une bonne connaissance du domaine ainsi que de bases solides en comptabilité.
Vous maîtrisez les outils informatiques tels que le pack Office et SAP, et vous avez une appétence pour le développement d’outils sous Power BI.
Une première expérience en comptabilité serait appréciée.
Vous faites preuve d’autonomie et de curiosité, et vous savez être force de proposition. Vous avez esprit d’équipe et un sens marqué du résultat.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.