Ecov, en tant que start-up à impact porteuse d’un nouveau service public “partagé” (co-produit par ses usagers), recherche un·e Chargé·e de projet Marketing et Communication.

Rattachée à la Responsable Marketing et Communication, votre mission principale, que ce soit pour nos marques propres ou nos marques blanches construites avec nos clients, est de :

• orchestrer et mettre en œuvre des actions marketing et campagnes de communication 360° ;

• participer à l’optimisation de la compréhension de nos services, délivrer et produire nos supports et opérations de communication ;

• soutenir le déploiement de nos nouvelles lignes de covoiturage à travers la France.

Vous faites partie de l’équipe Marketing et Communication dont les missions principales sont les suivantes :

• Structurer une offre de services adaptée aux besoins du marché

• Contribuer à la vente de nos services et en susciter l’usage

• Soutenir le développement de nos lignes à travers la France

Vous travaillez avec la Cheffe de projet Marketing et Communication, et plus globalement l’équipe Marketing et Communication, ainsi que les équipes Produit, Opérations et Plaidoyer.

Missions

Opérations de marketing et communication

• Orchestrer le développement et à la mise en place d’opérations marketing. Assurer la gestion de projet et la mise en œuvre créative et opérationnelle d’opérations de communications nationales et leurs déclinaisons régionales, en vous appuyant sur les experts de l’équipe marketing.

Messages Marketing / Développement des supports de communication

• Piloter la conception d’outils d’information et de communication à destination de nos clients, de nos équipes sur le terrain et nos usagers pour répondre à leurs enjeux de marketing et communication.

• Contribuer activement à l’évolution de nos assets de marque, et plus globalement à l’évolution de l’architecture de marque, des messages marketing, de la charte graphique et de notre tone of voice en collaboration avec l’équipe Marketing et Communication.

Lancement de nouvelles lignes / Ouvertures régionales :

• Participer à la bonne marche des lancements de lignes avec nos clients et à la visibilité de nos ouvertures.

• Coordonner la production et la déclinaison des kits de communications pour l’ouverture de chaque nouvelle ligne/marque sur un territoire. Être garant·e du respect des plannings et de la qualité du projet.

• Faire l’interface et gérer la relation avec les collectivités en phase de lancement de projet pour la co-construction des plans de communication.

Structuration et outillage du département Marketing et Opérations

• Produire et enrichir les ressources nécessaires à l’accompagnement de l’équipe commerciale, de l’équipe marketing et des équipes locales dans leurs actions de communication sur le terrain.

Outbound marketing

• Contribuer à la mise en place d’actions d’outbound marketing : campagnes aux élus, newsletter,…).

• Soutien sur le développement de supports commerciaux et communication Ecov.

Conditions de travail et avantages

• CDI

• Forfait 215 jours

• Prime de vacances chaque été

• 5 semaines de congés payés + 11 à 17 jours de RTT par an selon le calendrier civil

• Mutuelle d’entreprise Alan

• Tickets restaurant via une carte Swile

• Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport ou indemnité kilométrique vélo

• Séminaires d’équipe et d’entreprise…

Bac+4/5 en Marketing, Communication

3 ans d’expérience sur un poste de chef·fe de projet / Chargé·e de communication ou marketing

Vous devez être doté·e des compétences techniques suivantes :

• Gestion de projet

• Bonnes aptitudes rédactionnelles

Par ailleurs, vous êtes reconnu·e pour les qualités suivantes :

• Chef·fe d’orchestre : rigueur, organisation, capacité à gérer différents projets en même temps

• Sens du travail en équipe

• Respect des délais

• Autonomie, proactivité et force de proposition

• Curiosité

• Créativité

• Ambition

• Enthousiasme, positivité

Dans le cas où votre candidature est retenue après un premier échange téléphonique avec Leïla, notre Chargée de recrutement, le process sera le suivant :

1. Un entretien avec Margaux notre Responsable Marketing et Communication

2. Une étude de cas avec Margaux et Cassandre, notre Cheffe de projet Marketing et Communication

3. Un entretien RH avec Leïla