Rejoignez-nous.

L’Ecole Gustave est une école qui forme les profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension. En combinant l’apprentissage technique du métier et l’apprentissage des soft skills (motivation, savoir-être, ponctualité et rigueur).

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Chargé(e) des ressources humaines pour une alternance basée sur Lyon qui travaillera directement pour notre groupe d'éducation (Ecole Gustave & la Rocket School).

Tes missions (si tu les acceptes)

Accompagné(e) par l’équipe RH et la DRH, tu participeras activement à :

Paie & relations sociales

• Préparer les éléments variables de paie (absences, primes, frais, acomptes…)

• Être en lien avec les managers et le cabinet de paie

• Suivre les dossiers mutuelle, prévoyance et les relations avec les organismes sociaux

• Participer à l’édition et à l’envoi des bulletins de paie

Administration du personnel

• Gérer les entrées et sorties des salariés (contrats, DPAE, avenants, soldes de tout compte…)

• Suivre les périodes d’essai et les contrats

• Établir attestations et déclarations (arrêts, accidents du travail…)

• Mettre à jour les données dans les outils RH

Accompagnement des équipes

• Répondre aux questions des collaborateurs (paie, contrats, absences, notes de frais…)

• Être à l’écoute et relais des besoins RH du terrain

Projets RH & CSE

• Aider à la préparation des réunions CSE

• Participer aux obligations RH (bilan social, égalité H/F, tableaux de bord)

• Contribuer à des projets RH transverses

Ton profil

• Étudiant(e) en Licence pro RH (type IGS-RH)

• À l’aise avec le Pack Office

• Intérêt marqué pour le droit du travail

• La connaissance d’un outil de paie (ex : Silae) est un plus

Tes atouts :
✔ Rigueur et sens de l’organisation
✔ Confidentialité et fiabilité
✔ Bon relationnel et esprit d’équipe
✔ Capacité à gérer les priorités et les délais

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une alternance formatrice et responsabilisante

• Une vision complète des RH opérationnelles

• Un environnement bienveillant et professionnel

• De vraies missions, pas juste de l’observation

Les prochaines étapes

1️⃣ Entretien de sélection avec Anaïs (responsable des recrutements)

2️⃣ Entretien avec ta futur(e) manager (la DRH)

Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons droit au but.

Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe RH en plein développement ?

👉 Postulez dès maintenant et rencontre Anaïs !