L’Ecole Gustave est une école qui forme les profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension. En combinant l’apprentissage technique du métier et l’apprentissage des soft skills (motivation, savoir-être, ponctualité et rigueur), la formation permet à l’apprenant de s’intégrer et s’épanouir dans l’entreprise qu’il rejoint et contribuer à son développement.
Notre formation est un boot-camp de 3 mois très orienté pratique suivi d’une alternance de 12 mois en entreprise.
Les missions si tu les acceptes:
Relances téléphoniques auprès des financeurs, étudiants etc
Pour cela tu devras faire preuve de capacité à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
Tu seras accompagné(e) par une personne de notre équipe pour maîtriser les différents dispositifs de formation.
Rejoins-nous si tu es:
Conditions :
Les prochaines étapes :
Étape 1 : Entretien de sélection avec Margot (chargée de recrutement) pour découvrir si tes compétences s’alignent avec nos besoins
Etape 2 : Un test Assessfirst (rien à préparer, c'est juste pour te connaître)
Étape 3 : Rencontre avec Virginie, Directrice Back Office
Etape 4 : Une prise de référence pour terminer
Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons droit au but.
Alors, prêt à démarrer ta carrière avec nous ? Postule et rencontre Margot !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.