Rejoignez-nous.

L’Ecole Gustave est une école qui forme les profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension. En combinant l’apprentissage technique du métier et l’apprentissage des soft skills (motivation, savoir-être, ponctualité et rigueur), la formation permet à l’apprenant de s’intégrer et s’épanouir dans l’entreprise qu’il rejoint et contribuer à son développement.

Notre formation est un boot-camp de 3 mois très orienté pratique suivi d’une alternance de 12 mois en entreprise.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Commercial(e) volant(e) pour l’Ecole basé(e) sur notre campus de Lille.

Les missions (si tu les acceptes) :

Pour maintenir un haut niveau de performance commerciale malgré les aléas (absences, départs, pics d’activité…), nous créons une Force commerciale volante nationale, composée de 2 Business Developers polyvalents, agiles et autonomes. Cette équipe spéciale intervient en renfort sur tous les campus, exactement là où l’impact est le plus nécessaire, afin de garantir la continuité et l’excellence commerciale. En tant que Business Developer au sein de la Force commerciale volante, tu auras pour mission d’intervenir sur les campus en difficulté pour :

• Booster le matching candidats entreprises : tu viens en renfort pour atteindre et dépasser les objectifs de placement sur une ou plusieurs promotions, en fonction des besoins et des périodes.
• Assurer la continuité commerciale : tu garantis la performance pendant les absences, les sous-staffings ou les périodes de forte activité.
• Maximiser les opportunités business : tu consolides le pipe HubSpot, relances les leads entreprises, valorises les profils candidats et assures un suivi rigoureux.
• Animer et prospecter : tu organises des sessions d’entretiens de motivation et réalises des appels de prospection (cold calls) pour générer du business.
• Transmettre l’excellence : tu accompagnes, formes et partages les meilleures pratiques avec les nouveaux commerciaux ou les équipes locales, afin d’élever le niveau global de la performance.
• Jouer collectif : tu contribues à la cohésion et à l’harmonisation des méthodes commerciales sur l’ensemble du réseau national.

Tu travailleras en étroite collaboration avec la directrice commerciale et les équipes locales pour t’adapter rapidement au contexte terrain.

Le poste est rattaché directement à la Direction Commerciale nationale, et les missions sont déterminées en coordination entre la Directrice Commerciale (Léa) et les Directeurs de campus, selon les besoins opérationnels locaux identifiés.

Profil recherché

Rejoins-nous si tu es:

• Tu adores le challenge
• Tu es très rigoureux.se et organisé.e
• Tu es un réel problem solver
• Tu es à l’aise au téléphone et avez de bonnes compétences relationnelles
• Tu as une fibre ESS / une forte motivation pour travailler sur un sujet à fort impact

Déroulement des entretiens

Conditions :

• CDI 39h/semaine
• 33k + 10k de variable
• télétravail 2 jours/semaine
• 50 % des transports remboursés
• 50 % mutuelle remboursée
• Poste à pourvoir dès que possible

Les prochaines étapes :

Étape 1 : Entretien de sélection avec Margot (chargée de recrutement) pour découvrir si tes compétences s’alignent avec nos besoins

Etape 2 : Entretien avec ta future n+1 (la directrice commerciale)

Étape 3 : Rencontre avec notre fondatrice afin d’effectuer une validation finale.

Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons droit au but.

Alors, prêt à démarrer ta carrière avec nous ? Postule et rencontre Margot !