Rattaché(e) à notre Directeur Commercial, vous aurez comme objectif de développer le chiffre d’affaires des événements de la verticale RSE / ESS / Associations d’Ebra Events (Ici on agit !, Forum National des Associations et Fondations, etc.)

VOS MISSIONS :

• Véritable chasseur/se, vous savez identifier les opportunités stratégiques à proposer à ses prospects pour les positionner sur les différents événements BtoB du groupe, en réponse à leurs enjeux et besoins réels.

• Engagé.e à titre personnel, le/la responsable de partenariats RSE s’intéresse aux sujets de l’inclusion, de l’environnement,

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant le groupe EBRA, vous bénéficierez :

• D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;

• D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;

• D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;

• D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;

• D’une politique RSE ambitieuse ;

• D’une rémunération motivante en fonction du profil ;

• De nombreux avantages : tickets restaurant, 6 semaines de congés payés, jours de RTT, …

FORMATION ET EXPERIENCE :

Vous êtes un(e) commercial(e) avec 5ans d’expérience de préférence dans le secteur de l’événementiel ou sur une fonction similaire.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

VOS ATOUTS :

• Vous êtes capable de bâtir des relations durables et convaincantes avec des clients.

• Votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à atteindre vos objectifs fera de vous un acteur clé de notre succès.

• Vous êtes autonome et flexible, vous saurez vous adapter aux évolutions rapides de notre environnement événementiel.

• Sens de l’initiative, ténacité et persévérance.

2 entretiens, en présentiel ou à distance.

• Entretien avec votre futur manager

• Entretien avec notre DD et DG