Marketing Activation Manager (F/H)

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : 60K à 70K €

Dream Catcher Sales
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

NOTRE CLIENT

Il s’agit d’un acteur financier de premier plan qui redéfinit les codes de la finance en ouvrant à ses clients des opportunités d’investissement normalement inaccessibles au grand public. En connectant des entrepreneurs visionnaires et des investisseurs premium, la structure s’est imposée comme un écosystème d’élite où se côtoient deals stratégiques et lifestyle exclusif.

Portée par des dirigeants visionnaires et une croissance explosive, cette structure ne cherche pas de simples collaborateurs(trices), mais des partenaires de jeu capables d’évoluer dans un environnement où l’excellence opérationnelle rencontre l’agilité des meilleures startups.

POURQUOI LES REJOINDRE ?

  • Bâtir un futur pilier : Tu rejoins une aventure en pleine structuration. En tant que Marketing Activation Manager, tu poses les premières pierres d’un pôle clé et auras l’opportunité de recruter ta propre équipe demain.

  • Autonomie et Impact : Ici, pas de “maternage”. On te donne les clés pour créer des processus de zéro, piloter des campagnes d’influence et orchestrer des activations millimétrées.

  • Culture de la performance : Tu intègres une équipe agile, méritocratique, au sein de laquelle tu pourras connaître de réelles évolutions sans limites selon tes performances !

  • Rémunération attractive : Un package global de 70 000€/an

TA MISSION

En tant que Marketing Activation Manager, ton rôle est d’être le/la chef(fe) d’orchestre opérationnel pour transformer la vision en résultats concrets.

Tes responsabilités :

1. Piloter et déployer les campagnes

  • Créer et orchestrer les processus d’activation marketing à partir d’une feuille blanche.

  • Coordonner les temps forts de façon millimétrée.

  • Gérer les campagnes d’influence et la production de contenus financiers à forte valeur ajoutée.

2. Coordination Transverse

  • Faire le pont entre les équipes internes (Investissement, Legal, Support) et les créatifs (Content, DA, Freelances).

  • Tenir les plannings et assurer un suivi opérationnel sans faille.

3. Performance & Qualité

  • Garantir la génération de leads qualifiés et l’acquisition de nouveaux membres.

  • Assurer une cohérence 360° sur tous les supports et une relecture rigoureuse de chaque livrable.


Profil recherché

Tu es un profil “Agences” ou “Startup” aguerri(e), ultra-organisé(e), capable de passer de la stratégie à l’opérationnel pur avec une réactivité exemplaire.

Tu justifies de minimum 5 ans d’expérience en marketing/activation. Nul besoin de connaître le monde de la finance, en revanche il doit t’intéresser.

Tes atouts :

  • Expertise Projet : Tu sais créer des process en partant d’une feuille blanche et gérer des budgets avec rigueur.

  • Posture : Tu es force de proposition, proactif(ive) et reste à l’affut des nouveauté de ton environnement

  • Autonomie : Tu es capable d’atteindre des objectifs et d’établir ton plan d’attaque de manière autonome


Déroulement des entretiens

Un processus structuré et rapide pour tester tes compétences et ton “fit” :

R1 : Visio “Fit & Compétences” avec ton futur manageur

R2 : Étude de cas pratique (plan marketing complet) // À faire chez toi

R4 : Soutenance visio de l’étude de cas avec ton futur manager

R3 : Visio “Fit” avec le Directeur Marketing

Envie d’en savoir plus ?

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