CONTEXTE DU STAGE

Dans le cadre du développement et de la structuration de notre pôle Web & Data dédié à l’hôtellerie, nous recherchons un·e stagiaire de 6 mois, fin d’études (Bac +5) pour rejoindre notre équipe. Une évolution en CDI est possible à l’issue du stage selon le profil et l’implication.

Vous travaillerez au cœur de projets web et data pour des établissements hôteliers (sites internet, parcours de réservation, tracking, performance digitale), dans un environnement exigeant mais bienveillant, orienté qualité, structuration et efficacité.

Un rôle d’apprentissage exigeant

Ce stage constitue une première étape structurante dans un parcours de montée en compétences au sein de l’agence, avec une vision à la fois stratégique et opérationnelle.
Il vous permettra de développer une compréhension approfondie :

• des enjeux digitaux spécifiques à l’hôtellerie (conversion, réservation directe, visibilité, performance),

• des CMS et des écosystèmes web hôteliers,

• des process de production web et de mise à jour de contenus,

• des problématiques de tracking, de qualité de données et d’analyse de performance,

• des contraintes techniques, réglementaires (RGPD, consentement, CMP) et SEO.

MISSIONS :

Encadré·e par la responsable Web & Data, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Intégration, mise à jour et optimisation de contenus sur des sites hôteliers sur différentes plateformes digitales via des CMS

• Suivi de la cohérence éditoriale et graphique des sites

• Création et structuration de pages dans le respect des bonnes pratiques UX, SEO et conversion

• Appliquer et contrôler le respect des règles de SEO, d’accessibilité numérique et de performance

• Réalisation d’audits web (qualité des contenus, structure des pages, bonnes pratiques)

• Réaliser des ajustements front-end et des animations simples en HTML, CSS et JavaScript (interactions, effets, améliorations UX)

• Analyse des performances des sites (trafic, conversion, parcours utilisateur)

• Contribution à des recommandations d’optimisation basées sur la data

• Formation en web, digital ou UI/UX

• Intérêt pour le secteur hôtelier

• Bases solides en UX, SEO et optimisation de la conversion

• Connaissance des CMS (Webflow, WordPress)

• Capacité à appliquer et respecter les règles de SEO, d’accessibilité et de performance

• Connaissances en HTML, CSS et JavaScript

• Bonne capacité rédactionnelle

• Bonne compréhension de l’écosystème web, avec un esprit d’analyse et de réflexion

STEP 1 : Candidature & AssessFirst

À réception de votre candidature, nous étudierons votre dossier ainsi que votre test Assess First pour voir notre compatibilité et votre motivation (Merci de partager le lien de votre profil lors de la candidature)

STEP 2 : Premier échange en visio

Félicitations, vous avez passé la première étape ! Un premier échange en visioconférence sera organisé afin de faire connaissance, d’échanger sur votre parcours et d’évaluer vos compétences.

STEP 3 : Cas pratique

Un cas pratique vous sera proposé afin d’évaluer vos compétences et votre approche sur des situations concrètes liées au poste.

STEP 4 : Entretien au siège

Si cette étape est concluante, un entretien au siège avec l’équipe sera organisé pour confirmer l’adéquation mutuelle et voir si c’est un véritable match !

Les candidatures incomplètes ne seront pas considérées.

Nous avons hâte de faire votre connaissance !