Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à transformer les besoins métiers en solutions concrètes : devenez notre prochain(e) Business Analyst !

Intégré(e) à la squad KYC, vous intervenez sur les missions suivantes :

·        Animer des ateliers clients pour cadrer les besoins et les cas d’usages ;

·        Collaborer avec l’équipe de développement pour définir les solutions techniques adéquates ;

·        Rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories en s’assurant de la bonne compréhension du besoin par l’équipe et de la cohérence globale ;

·        Appliquer la stratégie de tests sur l’ensemble du cycle de développement du produit ;

·        Participer aux cérémonies de Sprint et à la vie quotidienne de l’équipe ;

·        Accompagner les clients et les équipes internes dans la prise en main de la solution déployée.

Vos compétences :

·        Connaissance des approches agiles, de l’intégration continue et leurs artefacts ;

·        Expériences en conception/modélisation des données et des API/ Webservices ;

·        Connaissance des méthodes et outils de tests ;

·        Connaissance des problématiques documentaire et/ou dématérialisation et de l’écosystème bancaire.

Votre profil :

Issu(e) d’une formation initiale de niveau BAC+4/+5 dans le développement informatique et/ou en gestion de projet, vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour :

·        Autonomie ;

·        Bonne communication (orale, écrite) ;

·        Curiosité et esprit critique.

Les conditions du poste :

·        Accord télétravail : 2 jours / semaine ;

·        Accompagnement à la mobilité géographique ;

·        Process d’intégration dès la prise de poste ;

·        Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations) ;

·        Environnement agile ;

·        Accords primes intéressement.

Si vous souhaitez en savoir plus sur cette offre, vous pouvez envoyer votre candidature. Mélody ou Yohan vous recontacteront pour un 1er entretien en visioconférence.

Pour en savoir plus sur Doxallia, rendez vous sur notre page Qui sommes-nous ? - DOXALLIA.

Nos autres offres d’emploi ? Cliquez sur notre page talent Nous rejoindre - DOXALLIA.

Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement est très court : lors du premier entretien, vous rencontrerez l’équipe recrutement avec la réalisation d’un test de personnalité et en suivant, vous serez invité(e) à réaliser un entretien métier avec un collaborateur expert technique.