Dinmo

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AdTech / MarTech, Logiciels, SaaS / Cloud Services

Paris

Technologies et outils

  • Backend

    • Node.js

      Node.js

      100%
    • Python

      Python

      100%
    • Nest JS

      Nest JS

      100%
  • Frontend

    • React JS

      React JS

      100%
  • Devops

    • GitHub

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      100%
    • Docker

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      100%
    • Terraform

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      100%
    • Google Cloud Platform

      Google Cloud Platform

      100%
    • Github Actions

      Github Actions

      100%

Organisation et méthodologies

Dinmo

Chez DinMo, la satisfaction du client est notre priorité absolue. Notre équipe technique travaille en étroite collaboration avec toutes les parties de l'organisation pour garantir la conception d'un produit aussi simple et intuitif que possible pour les non-initiés.

Notre culture :

  • Ingénierie pragmatique - créer autant de valeur que possible

  • Code propre : un code propre est un code facile à lire, à comprendre et à maintenir.

  • Culture axée sur les résultats

Nos valeurs :

  • la communication

  • l'engagement

  • l'autonomie et responsabilité

  • la culture de l'intention

Nos méthodes de travail :

  • Méthodologie OKRs trimestrielle - au niveau de l'entreprise et au niveau de l'équipe

  • Méthodologie produit inspirée de la méthode SCRUM

  • Cadre agile, réunions quotidiennes, sprints de deux semaines, 1 fois par quinzaine Grooming, rétrospective

Projets et défis techniques

Dinmo

AI-powered assistant

Nous travaillons actuellement à la création d'un assistant doté d'une intelligence artificielle et intégré à la plateforme DinMo, conçu pour fournir aux entreprises des informations et des recommandations personnalisées basées sur des données.

Il utilise la couche de connaissances de DinMo pour transformer toute question commerciale en une requête SQL et retourner la bonne réponse. Il peut également fournir des conseils sur la façon d'utiliser efficacement le produit afin de générer plus de valeur pour nos clients

Processus de recrutement

Dinmo

Step 1 : Interview avec ton futur manager

Step 2: Test technique

Step 3: Meeting avec Oussama, notre CEO