Sous la responsabilité de Sophie, notre Responsable Qualité, et en coordination avec nos équipes internes (développement, consulting, support, commerce) tu intègres notre équipe de testeurs logiciel.

En tant que Testeur Logiciel H/F au sein de notre équipe QA,

• Tu participes à l’élaboration de la stratégie de tests : définition des critères qualité, rédaction des cas de tests.

• Tu exécutes les campagnes de test fonctionnels.

• Tu communiques les problèmes à nos équipes techniques et tu accompagnes les corrections.

En étroite collaboration avec l’équipe de développement, tu suis les nouveaux développements pour en assurer la validation et contribuer à l’amélioration de nos produits.

• Tu mets en place des environnements de tests en fonction des différentes bases de données.

• Tu collabores avec l’équipe support et tu participes aux tests de problèmes clients.

Notre stack technique : Squash, DigDash Enterprise, Jenkins, SQL, HTML, CSS, Javascript, Git, Redmine

Nos avantages et conditions de travail

• Un mode de travail hybride (télétravail/présentiel) : 2 jours de télétravail / semaine.

• RTT, tickets restaurants, mutuelle familiale, Plan Epargne Entreprise, forfait mobilité durable, prime vacances, …

• Un environnement de travail agréable dans des bureaux tout neufs avec vue sur la Sainte-Victoire (open spaces, salle de pause avec canapé et table de ping-pong, cuisine équipée, terrasse, rooftop …)

• Tu possèdes, à minima, un BAC+3 en informatique.

• Tu justifies d’une première expérience en test logiciel (alternance comprise).

• Tu sais faire preuve de rigueur, de polyvalence et de proactivité.

• Tu apprécies le travail en équipe tout en bénéficiant d’autonomie dans la réalisation de tes missions.

• 1er échange en visio avec Ludovic, notre Responsable du développement RH.

• 2ème entretien dans nos bureaux avec Sophie, notre Responsable Qualité Logicielle, et un(e) membre de l’équipe QA.

Ensuite ? Bienvenue chez DigDash !

DigDash valorise la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de ses équipes. L’entreprise veille à prendre en compte toute candidature qualifiée et refuse toute forme de discrimination.