Ce stage est une opportunité unique de travailler au contact permanent des fondateurs d’une startup établie (ex X-HEC), sur des projets variés avec un fort impact pour la croissance de l’entreprise.

Si tu réfléchis un jour à créer ta propre entreprise, alors ce stage est fait pour toi !

En tant que Founder Associate, tu seconderas Vianney, notre CEO, et Thomas, notre COO, sur trois axes principaux : croissance, clients et process.

Nous cherchons un candidat pour janvier 2025 !

Tes missions

1. Sales Operations (33%)

• Tu aiderais l’équipe commerciale à générer plus d’opportunités : en identifiant de nouvelles verticales à cibler pour l’équipe Sales, en détectant les bonnes personnes à contacter, les intentions d’achats, ou encore en imaginant de nouvelles stratégies d’acquisition etc.

• Tu amélioreras et consolideras le reporting Sales, via l’utilisation de notre CRM (Hubspot, standard sur le marché) : suivi de la quantité et qualité de la prospection, conversions à chaque étape du processus de vente et optimisation du CRM via la création de workflows et le maintien de données à jour.

2. Client Operations (33%)

• Tu amélioreras la qualité de nos onboardings clients : via la création et diffusion de présentations et contenus de communication pour faire en sorte que les clients soient les plus engagés et fidèles sur Deskare !

• Tu plongeras dans la donnée produit : via la création de quelques éléments de reporting simple (sur lesquels nous te formerons) pour permettre à l’équipe technique et l’équipe support de comprendre comment la plateforme est utilisée, et où des améliorations pourraient être apportées

• Tu formeras les utilisateurs de Deskare : main dans la main avec l’équipe en charge, tu mèneras des missions stratégiques pour assister et former les utilisateurs de Deskare sur l’utilisation de Deskare.

3. Finance & Admin (33%)

• Tu faciliteras notre reporting financier : tu assisteras Vianney, notre CEO, dans la construction et le suivi du reporting financier présenté régulièrement à nos investisseurs

• Tu imagineras et mettras en place des process : tu assisteras les différentes équipes sur la construction de process scalables pour permettre à tous d’être plus productifs sur leur expertise métier.

En quelques mots, ce stage est une chance unique de découvrir le fonctionnement de différentes équipes dans une startup.

Tu y trouveras des missions variées, à la fois analytiques et opérationnelles, des responsabilités inédites, et une jolie manière de découvrir les différents composantes d’une startup en plein essor.

Ce stage te plaira si :

• tu as déjà effectué un stage, et cherches une 2e partie de césure ou fin d’études

• tu cherches à avoir un impact visible, même en stage

• tu as un esprit d’initiative fort et une curiosité insatiable

• tu es problem solver : identifier des frictions dans l’existant, proposer des solutions et les mettre en place, tout cela t’anime !

• tu fais preuve de rigueur dans ton travail

Une première expérience en stage est indispensable, en startup est un plus.

Comment nous travaillons

• Bienveillance : qu’elle soit envers les autres collaborateurs, l’entreprise et ses objectifs ou les parties prenantes (fournisseurs, clients, candidats…), la bienveillance est au coeur de nos actions et relations.

• Ambition & Exigence : Deskare s’est fixé des défis de taille, nous nous devons d’être exigeants et ambitieux pour fournir à nos clients un service et un produit exceptionnel, qui voit les choses en grand !

• Transmission : nous prenons donc un goût particulier à apprendre et à transmettre nos connaissances pour nous élever, ensemble ! Un créneau hebdomadaire est par exemple réservé aux formations.

Ce que tu trouveras aussi chez nous

• Une équipe soudée et ambitieuse, partageant des valeurs communes et des rituels réguliers

• Une rémunération compétitive : 1 200€ bruts / mois pour les stage de césures - 1 500€ bruts / mois pour les stage de fin d’étude, titres restaurant (carte Swile), 50% du pass Navigo

• De magnifiques bureaux neufs, dans le Xe arrondissement (en face du Marché Saint Quentin), où il fait bon travailler : cuisine, douche, garage à vélo…

• Petit déjeuner tous les lundis matin, fruits et café fournis 7/7

• Macbook Air, 2e écran et tous les accessoires dont tu as besoin pour travailler dans les meilleures conditions.

• Télétravail possible 1 jour par semaine à partir du 2e mois

• Une culture forte marquée par des rituels : kickoff de semaine en équipe, “mood” en fin de semaine, formations tous les vendredis après-midi, verres d’équipe…

• Premier entretien de 30mn avec notre COO Thomas pour faire connaissance, revenir sur ton parcours et tes motivations

• Cas pratique à préparer chez toi

• Entretien d’une heure avec notre CEO Vianney pour débriefer ton cas

• L’offre arrive ! 🚀