Le Magasin Decathlon Avignon, se modernise et fait peau neuve , pour ce la nous avons besoin de toi pour renforcer notre équipe tout au long du mois de Septembre.

Ta mission? T'occuper de nos clients mais aussi de la mise en place de nos produit et gérer la bonne tenue des rayons.

Ton quotidien, si tu nous rejoins :

• Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l’accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.

• Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.

• Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation…).

• Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste – ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.

Chez Decathlon, tu es libre d’entreprendre, d’apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.

Ton profil nous intéresse si…

• Tu as un excellent sens du relationnel : tu es souriant·e, à l’écoute, et tu sais créer une vraie proximité.
  
  
• Tu es commerçant·e dans l’âme : tu prends du plaisir à vendre, convaincre, et surtout faire plaisir à chaque client.
  
  
• Tu es amoureux·se de sport (ou curieux·se de l’univers sportif) et tu as envie de le partager.Tu es dynamique, rigoureux·se, impliqué·e, et tu vas au bout de tes projets.
  
  
• Tu aimes le travail d’équipe, tu es curieux·se, tu veux progresser et contribuer à une aventure collective.

• Un package attractif : 1747,24 € brut/mois + primes mensuelles et trimestrielles, intéressement, carte ambassadeur, tickets restaurant, mutuelle, forfait mobilité douce.
  
  
• Des avantages concrets et engagés pour l’égalité femmes-hommes :
  - Retour facilité après un congé maternité ou adoption (80% payé à 100% pendant 4 semaines)
  - 8 jours d’absence rémunérée pour les collaboratrices atteintes d’endométriose (RQTH)
  
  
• Un environnement où il fait bon vivre, où ton engagement est reconnu et ton développement personnel encouragé.