Growth Marketing Manager

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Dattak
Dattak

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ce rôle est au cœur de la stratégie de croissance de Dattak.

Rattaché(e) directement au CMO, tu seras son bras droit sur l’ensemble des sujets marketing :

  • growth marketing

  • marketing automation

  • go-to-market des nouvelles offres

  • activation du réseau de distribution

  • génération de leads

Nous recherchons un véritable expert HubSpot, capable de structurer et d’optimiser notre machine marketing.

Tu interviendras sur l’ensemble du funnel marketing : acquisition, activation du réseau de courtiers et développement de la notoriété auprès des entreprises.

Tes missions

Growth & Marketing Automation (HubSpot)

Piloter et optimiser les campagnes marketing dans HubSpot.

Structurer les workflows, la segmentation et le lead scoring.

Mettre en place des campagnes d’emailing ciblées (courtiers, agents généraux, entreprises).

Optimiser les parcours de nurturing et la conversion des leads.

Analyser les performances marketing et identifier de nouveaux leviers de croissance.

Garantir la qualité et la structuration de la base CRM.

Objectif : construire une machine d’acquisition performante et scalable.

Go-To-Market & lancement d’offres

Participer à la structuration et au lancement de nouvelles offres.

Construire les plans marketing associés : contenus, ciblage, canaux et timing.

Coordonner les actions avec les équipes commerciales, cyber et produit.

Piloter la création des supports marketing : pitch decks, fiches produits, contenus commerciaux.

Activation du réseau de courtiers

Contribuer à l’animation marketing du réseau de courtiers partenaires.

Créer des campagnes marketing dédiées à la distribution.

Produire des contenus facilitant la vente : kits courtiers, campagnes, newsletters, webinaires.

Identifier et activer les opportunités de cross-sell et d’upsell.

Collaborer étroitement avec les équipes commerciales.

Acquisition & notoriété

Participer à la stratégie de notoriété de Dattak : contenus, SEO, LinkedIn, webinaires.

Assurer le lien avec l’agence de relations presse et les partenaires éditoriaux.

Participer à des événements (conférences, webinaires, salons).

IA & outils marketing

Utiliser des outils d’intelligence artificielle pour améliorer l’efficacité des actions marketing (création de contenus, campagnes, analyses).

Expérimenter de nouveaux usages de l’IA appliqués au marketing : génération de contenus, optimisation des campagnes, automatisation.

Contribuer à la diffusion d’une culture IA au sein de l’équipe marketing.


Profil recherché

Nous recherchons un profil growth, structuré et entrepreneurial, capable d’avoir un impact direct sur la croissance.

Expérience

Diplôme Bac+5 (école de commerce ou marketing).

3 à 6 ans d’expérience en marketing digital, growth ou demand generation.

Expérience dans un environnement B2B (scale-up, SaaS, fintech, insurtech, cybersécurité).

Expertise HubSpot (critère clé)

Maîtrise avancée de HubSpot :

  • marketing automation

  • workflows

  • lead scoring

  • segmentation

  • reporting et analytics

Une certification HubSpot Marketing est un plus.

Compétences

Bonne compréhension des stratégies d’acquisition B2B.

Capacité à analyser des données marketing et produire des insights actionnables.

Culture SEO et inbound marketing appréciée.

Expérience dans des cycles de vente B2B complexes.

Profil personnel

Autonomie et sens des priorités.

Esprit analytique et orientation résultats.

Excellent relationnel avec des interlocuteurs variés.

Curiosité et envie d’avoir un impact concret.

Tu ne te vois pas seulement comme un marketeur, mais comme un partenaire clé de la croissance de Dattak.

Pourquoi ce poste est stratégique

Ce rôle est clé dans la trajectoire de Dattak :

Tu participeras à structurer la machine marketing d’une scale-up en hypercroissance.

Tu travailleras directement avec le CMO sur la stratégie marketing.

Tu auras un impact direct sur la génération de business.

Tu contribueras à la construction d’un leader européen de la gestion des risques technologiques.

Pourquoi nous rejoindre

La culture d’entreprise de Dattak se définit simplement : bienveillance et exigence.

Nous adressons un enjeu majeur : la gestion des risques technologiques auxquels les entreprises sont confrontées. Pour y répondre, nous construisons une équipe ambitieuse, exigeante et engagée.

Chez Dattak, nous sommes convaincus que le plus enrichissant dans une scale-up, c’est l’aventure humaine : construire un acteur européen de référence, ensemble.

Notre objectif est simple : que Dattak soit le meilleur souvenir professionnel de toute l’équipe.

Rejoindre Dattak aujourd’hui, c’est :

  • participer à la construction d’un leader européen de la gestion des risques technologiques

  • travailler sur des sujets stratégiques au cœur de la croissance de l’entreprise

  • évoluer dans un environnement entrepreneurial avec un fort niveau d’autonomie

  • avoir un impact concret et visible sur le développement de l’entreprise

Ce que nous offrons

Nous veillons à offrir un cadre de travail exigeant mais équilibré :

🚀 Un projet ambitieux au cœur d’une scale-up européenne en forte croissance

💫 Un rôle stratégique avec un impact direct sur la croissance de l’entreprise

💰 BSPCE : chaque employé de Dattak est également actionnaire de l’entreprise

💻 L’ordinateur de votre choix

🏡 Télétravail flexible : jusqu’à 2 jours par semaine

🍣 Tickets restaurant Swile

🌈 Des bureaux idéalement situés près de la gare Saint-Lazare (Paris)


Déroulement des entretiens

Étape 1 : Entretien avec Julien, CMO de Dattak

Étape 2 : Entretien avec Inès, Directrice commerciale et opérations de Dattak

Étape 3 : Étude de cas et restitution

Étape 4 : Entretien avec Charlotte Couallier, CEO et co-fondatrice

Étape 5 : Entretien final avec Damien, co-fondateur et Directeur Général

Prise de références.

Envie d’en savoir plus ?

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  • Stairling

    Head of Growth Marketing

    Stairling
    Stairling
    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Application mobile, Mobilité
    20 collaborateurs

  • Coface

    Responsable Marketing Growth

    Coface
    Coface
    CDI
    Bois-Colombes
    Assurance, FinTech / InsurTech
    5 236 collaborateurs

  • Forest Admin

    Growth Manager, PLG, Community & Lead Generation

    Forest Admin
    Forest Admin
    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : ≥ 70K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    24 collaborateurs

  • Ornikar

    Growth Engineer

    Ornikar
    Ornikar
    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Mobilité, FinTech / InsurTech
    250 collaborateurs

  • Finfrog

    Head of Growth

    Finfrog
    Finfrog
    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Application mobile, FinTech / InsurTech
    20 collaborateurs

  • AXA

    Responsable SEO/GEO (F/H)

    AXA
    AXA
    CDI
    Suresnes
    Télétravail fréquent
    Banque, Assurance
    21 889 collaborateurs