• Participer à la production du dispositif FORCE sur les trajectoires professionnelles des personnes ayant eu un contact avec France Travail ou les missions locales, France Travail) ou ayant suivi une formation professionnelle

• Réfléchir aux transformations, techniques et réglementaires, nécessaires de ce dispositif : analyse des besoins en matière de suivi et d’évaluation de la formation des chômeurs notamment dans le cadre du PIC, articulation avec les dispositifs existants, prise en compte de nouvelles opportunités/contraintes dans un contexte de forte évolution des systèmes d’information existants

• Contribuer aux études sur évaluation du PIC à partir du dispositif Force et d’autres sources existantes : proposer des axes d’analyse, traiter les données, rédiger sur des sujets à définir. Par exemple, vous pourrez travailler sur les liens emploi-formation (personnes choisissant un métier différent de leur formation de plus un métier en tension) ou sur la qualité de l’offre de formation.

𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐨𝐧𝐬 :

- Travailler dans une équipe enthousiaste et dynamique de 12 personnes

- Contribuer à la transformation d’un dispositif statistique majeur

- Participer à un projet motivant avec des enjeux politiques nombreux

- Développer vos compétences en gestion de projet statistique et informatique et vos connaissances sur les thèmes de la formation professionnelle

Eléments complémentaires :

- Déplacements possibles en fonction des projets retenus

- 2 jours de télétravail possible

𝐃𝐚𝐭𝐞s-clés :

- Vacance du poste : création

- Date de fin de candidature : le xx/xx/2025

- Durée attendue sur le poste : 31/12/2027ts groupes de travail ou instances.

Connaissances :

Vous maîtrisez les logiciels statistiques professionnels (R, SAS…) : vous êtes expert et savez agir dans des contextes complexes, proposer des solutions innovantes et devenir un référent sur ces outils.
Vous avez une solide expérience des méthodes d’analyse statistique : vous les mettez en œuvre régulièrement et savez améliorer et optimiser les processus.
Vous possédez de bonnes compétences en gestion de projets : vous coordonnez efficacement les actions, conseillez vos interlocuteurs et assurez un suivi rigoureux.

Savoir-être

Sens des relations humaines***
Capacité d’adaptation, réactivité, souplesse***
Rigueur, méthode***

Savoir-faire

-Vous savez exploite les expertises existantes pour identifier des processus et solutions informatiques innovants, avec une approche créative et une vision stratégique.

-Vous mettez en œuvre des techniques statistiques et économétriques adaptées pour produire des analyses robustes.

-Vous savez rendre compte de vos résultats à l’écrit comme à l’oral : vous rédigez des analyses, bilans, synthèses et les présentez de façon claire à des publics variés (administrations, opérationnels, partenaires sociaux, grand public).

-Vous travaillez efficacement avec des partenaires aux profils multiples, en favorisant la coopération et l’avancement collectif des projets.

- Envoyez votre CV et lettre de motivation à dares.recrutement@travail.gouv.fr

Pour tout complément d’information, veuillez-vous adresser directement au recruteur : serena.rosa@travail.gouv.fr ou isabelle.terraz@travail.gouv.fr ou nathalie.cloarec@travail.gouv.fr

𝘙𝘦𝘫𝘰𝘪𝘨𝘯𝘦𝘻-𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘶𝘯𝘦 𝘦𝘹𝘱é𝘳𝘪𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘦𝘯𝘳𝘪𝘤𝘩𝘪𝘴𝘴𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘦𝘵 𝘷𝘢𝘭𝘰𝘳𝘪𝘴𝘢𝘯𝘵𝘦 !