Lead Brand & Communication

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : 50K à 70K €
Début : 01 mars 2026
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Développement des marques
Travail d'équipe
Stratégie de marque
Communication
Créativité et innovation
+1

Cuure
Cuure

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Lead Brand chez Cuure, tu seras responsable de la marque à 360°, en France comme à l’international.

Bras droit de la CMO, tu travailleras en collaboration directe et quotidienne avec elle pour définir et piloter la vision long terme de la marque, tout en orchestrant son déploiement opérationnel.

Tes rmission

  • Définir et déployer la stratégie de marque et coordonner l’ensemble des parties prenantes internes et externes

  • Développer la notoriété, la désirabilité et l’image de marque via des actions marketing fortes et différenciantes

  • Superviser et coordonner l’intégralité de la communication externe (presse, TV, influence, événements, partenariats, etc.)

  • Incarner la marque Cuure et en être le/la garant(e) en interne, en assurant cohérence, exigence et excellence dans tous les points de contact

  • Manager, structurer et faire grandir l’équipe Brand & Communication

  • Identifier, construire et activer des partenariats stratégiques à fort impact pour la marque

Ton quotidien chez Cuure

  • Manager et développer l’équipe Brand & Communication

  • Construire la notoriété de la marque Cuure, main dans la main avec la CMO

  • Être le/la référent(e) marque en interne, en inspirant et en fédérant toutes les équipes autour d’une vision claire et ambitieuse

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Parce que nous sommes encore au début de l’aventure, tu as l’opportunité d’avoir un réel impact sur la stratégie de l’entreprise et son développement

  • Nous sommes en pleine croissance, le meilleur environnement possible pour grandir et faire grandir

  • Nous avons une très forte culture d’entreprise, humaine et déterminée. Notre équipe est extrêmement soudée et bienveillante

  • Nous créons le meilleur environnement possible pour le développement professionnel et personnel de chacun.e

  • Nous organisons des séances de feedback et de coaching individuels tous les mois

Comment prendrons-nous soin de toi ?

  • Package Early Joiner attractif

  • Supers bureaux dans le sentier, en plein cœur de Paris

  • Mutuelle avec Benefiz (prise en charge à 100%)

  • Tickets Restaurants avec Benefiz de 10€/j (pris en charge à 50%)

  • Afterworks en équipe toutes les semaines

  • Des compléments alimentaires pour être toujours au top


Profil recherché

Tu as envie de prendre en main une marque internationale et en hypercroissance. Tu es dynamique, ambitieux(se), entrepreneur(se) et créatif(ve) et tu cherches à constuire, apprendre, à être challengé(e) et à contribuer à une incroyable aventure :

  • Minimum 3 ans d’expérience en brand management, brand strategy, communication strategy, chez l’annonceur ou en agence (ou équivalent)

  • Esprit créatif et capacité d’initiative

  • Fort esprit entrepreneurial

  • Expérience précédente de management d’équipe et de prestataires fortement appréciée

  • Expérience précédente en startup fortement appréciée

  • Anglais & Francais courant + autres langues appréciées

  • Intérêt pour le domaine du bien-être apprécié


Déroulement des entretiens

  1. Screening téléphonique de 15’ avec la HR Manager

  2. Entretien 1 en visio de 45’ avec le Manager, focalisé sur tes expériences passées et tes aspirations pour la suite

  3. Etude de cas

  4. Entretien 2 & 3 dans les bureaux avec les fondateurs : 60’ pour débriefer du business case et échanger à propos du poste / 60’ pour discuter des valeurs de l’entreprise

  5. Prise de références

  6. Entretien 4 & 5 dans les bureaux : rencontre avec d’autres membres de l’équipe et entretien final avec un des fondateurs pour parler de l’offre

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