Ta mission : Développer notre programme ambassadeur en prospectant, négociant et fidélisant des partenariats stratégiques !

Tu travailleras en direct avec le CEO et auras pour principales missions :

• Détecter et prospecter de nouveaux comptes stratégiques pour le programme ambassadeur.

• Piloter tout le cycle de vente, de la prospection à la signature du contrat.

• Entretenir des relations durables avec nos ambassadeurs.

• Déployer des stratégies d’acquisition et de fidélisation des ambassadeurs.

• Suivre et analyser les performances pour optimiser le programme ambassadeur en continu.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Parce que nous sommes encore au début de l’aventure, tu as l’opportunité d’avoir un réel impact sur la stratégie de l’entreprise et son développement

• Nous sommes en pleine croissance, le meilleur environnement possible pour grandir et faire grandir

• Nous avons une très forte culture d’entreprise, humaine et déterminée. Notre équipe est extrêmement soudée et bienveillante

• Nous créons le meilleur environnement possible pour le développement professionnel et personnel de chacun.e

• Nous organisons des séances de feedback et de coaching individuels tous les mois

Comment prendrons-nous soin de toi ? 

• Package Early Joiner attractif

• Supers bureaux dans le sentier, en plein cœur de Paris

• Mutuelle avec Benefiz (prise en charge à 100%)

• Tickets Restaurants avec Benefiz de 10€/j (pris en charge à 50%)

• Afterworks en équipe toutes les semaines

• Des compléments alimentaires pour être toujours au top

Ton profil

• Tu as au moins 1an d’expérience en développement commercial, idéalement dans la gestion de partenariats.

• Tu as un excellent relationnel et tu sais tisser des relations solides et stratégiques.

• Tu es autonome, dynamique et toujours force de proposition.

• Tu as une bonne vision business et tu aimes relever des objectifs ambitieux.

• Validation de ta candidature

• Entretien 1 : screening téléphonique de 15’ avec la HR Manager

• Entretien 2 : visio de 60’ avec le CEO

• Business case

• Entretien 3 : rencontre dans nos locaux, 60’ avec les founders + entretien de fit de 30’ avec d’autres membres de l’équipe