Stage - Intégrateur/trice Système - Génération automatique de tests - BU Défense & Sécurité - Le Plessis-Robinson

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Le Plessis-Robinson
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un/une Intégrateur Système Optimisation de configuration et supervision d'un système critique de Contrôle Local d'Aérodrome Militaire (CLA) pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'Agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité (SOI). Ce projet s’inscrit dans les activités du département CLA qui a pour vocation de spécifier, concevoir et réaliser le système SySCA ainsi que de le déployer sur les bases aériennes et aéronavales.

La mission consiste à l'optimisation et la fiabilisation des temps de tests aux niveaux Codage & TU, intégration, validation, non-régression concernant un Système de contrôle aérien militaire. Elle sera réalisée dans le cadre d'une équipe projet intégrée, regroupant toutes les compétences des domaines logiciel, système et opérationnel.

Les résultats seront directement appréciés et validés sur plate-forme usine représentative du système opérationnel.

Rôles et missions :

·       Formalisation du besoin projet et définition d'un périmètre

·       Recensement des solutions disponibles / état de l'art

·       Analyse d'intégration aux différents niveaux de tests

·       Analyse d'intégration dans la chaine de production

·       Analyse de production de rapport de tests automatique

·       Développement d'un ou plusieurs Proof Of Concept

Informations supplémentaires

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :

•Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.

•Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.

•Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Laura MORIN, Chargée de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#CS #hiring #stage #ingénieur #intégration #Système #IA #LI-Hybrid #LI-LM1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements


Profil recherché

De formation Bac +5 en École d'ingénieur ou Master informatique, vous recherchez un stage de fin d'études.

Vous êtes rigoureux et vous savez gérer les priorités ? Vous êtes à l'écouteorganiséautonome et avez une bonne capacité d’adaptation ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !


Déroulement des entretiens

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Chez CS, nous offrons :

•Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.

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•Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Laura MORIN, Chargée de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

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