Au sein de la BU Défense et Sécurité de CS GROUP, vous serez responsable du Département IT & Réseau de la Direction Technique. Vous aurez la charge du Système d’Information protégé et en définirez la feuille de route, en assurant le pilotage du support aux infrastructures et aux 550 utilisateurs, ainsi que le maintien en conditions opérationnelle et de sécurité (MCO/MCS).
Vous participerez à la définition (roadmap) et au suivi budgétaire de l’ensemble de l’activité (investissements, licences, maintenance, gestion des ressources) et managerez une équipe d’environ 15 personnes réparties sur 4 sites (dont 9 en management direct).
Le poste comprend la conduite de transformations structurantes du SI, notamment dans le cadre d’un déménagement de site prévu sur un horizon de 12 à 18 mois, ainsi qu’un travail de convergence progressive avec le Système d’Information protégé du Groupe, visant à renforcer la cohérence, la sécurité et l’efficacité globale, tout en préservant les spécificités du périmètre Diffusion Restreinte.
Vous pourrez également intervenir sur des projets clients liés aux infrastructures et aux réseaux, soit en relecture de livrables, soit en accompagnement des équipes opérationnelles, voire en contribution directe selon les besoins d’expertise.
Vos principales responsabilités incluent :
L'environnement Technique:
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
•Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
•Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
•Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite une personne de l'équipe recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
#CSGROUP #Hiring #Direction #Technique #Défense #LI-Hybrid #LI-MC1
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
>De formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 10 ans et êtes reconnu dans les domaines suivants :
Le poste nécessite une habilitation permettant l’administration d’un réseau DR, DR/SF
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
•Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
•Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
•Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite une personne de l'équipe recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
#CSGROUP #Hiring #Direction #Technique #Défense #LI-Hybrid #LI-MC1
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Rencontrez Bechir, Consultant GRC cybersécurité
Rencontrez Morgan, Bid Manager en Liaisons et Données Tactiques
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Cybersécurité”.