Ingénieur IVQ Support Cybersécurité Galiléo - Spatial - Toulouse

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Connaissances en cybersécurité
Communication
C++
Git
Jenkins
+4
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) IVQ support cybersécurité Galiléo pour rejoindre notre Business Unit Espace au sein de notre Agence Space Consulting & Engineering, spécialisée dans le support et les services aux principaux acteurs du spatial en Europe. Dans le cadre de la réalisation et du suivi de leurs grands programmes, nous intervenons sur l’ensemble des métiers du secteur spatial : segment sol de contrôle, mécanique spatiale, cybersécurité, communications, traitement d’image...

Nous accompagnons nos clients dans toutes les étapes des projets : développement, intégration, qualification et opérations à travers des prestations d’expertise, d’architecture et de support technique couvrant un large spectre de compétences.

Vos missions 

En tant que membre de l'équipe Cybersécurité, vous serez amené(e) à fournir, définir et mettre en œuvre les processus, méthodes et outils nécessaires pour :

  • Permettre la réalisation de campagnes de tests IVQ pour les exigences cybernétiques
  • Déployer des moyens de test pour les tests de validation de l'équipe, en plus des campagnes de tests segmentaires formelles
  • Automatiser la production de documentation cybernétique à partir des artefacts collectés lors des campagnes de tests afin de :
    • Valider les livraisons de documentation sur les éléments
    • Permettre la vérification croisée des documents
    • Réduire le temps nécessaire à la production de la documentation
    •  Permettre les liens entre les documents tout en garantissant leur cohérence
  • Gérer l'équipe de validation et de référence
  • Produire la documentation relative à la politique VnB
  • Définir et effectuer des tests de validation
  • Définir les outils et les moyens de test requis
  • Gérer l'automatisation de la génération de la documentation cybernétique

L'environnement technique 

  •  Langage C/C++/Python
  • Outils de tests tels que Jenkins, Robot Framework
  • Gestion de versions avec Git
  • Outils de suivi comme Klocwork et Jira

 

Informations supplémentaires

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

  • Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
  • Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
  • Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

La suite des évènements 

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien avec la Directrice Formation et notre Chargée de Recrutement.

Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#hiring #ivq #cyber #ivq

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 


Profil recherché

De formation Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de la cybersécurité et ou de l'IVQ, vous avez une expérience minimum de 5 ans dans le domaine.

Vous maîtrisez le processus cybernétique du segment, possédez des connaissances techniques solides en matière de renforcement des plateformes et des systèmes ainsi qu’une bonne compréhension des normes associées. Vous avez de l’expérience dans la réalisation de tests de sécurité.

La maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit est indispensable

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous savez vous intégrer rapidement à un nouvel environnement ?  Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !


Déroulement des entretiens

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

  • Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
  • Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
  • Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

La suite des évènements 

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien avec la Directrice Formation et notre Chargée de Recrutement.

Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#hiring #ivq #cyber #ivq

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

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