Nous recherchons un/une Chef de projet pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'Agence C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations) ) qui développe et commercialise une gamme de produits innovants (Crimson, logiciel de supervision et d'aide au commandement, Inscape, éditeur d’application de simulation 3D) et est en charge de piloter des projets très variés dans les domaines suivants : Disponibilité de systèmes, Exploitation et maintenance applicative, Sécurité Systèmes, Engineering et Déploiement de solution de sûreté, supervision des systèmes, Maintien en Condition de Sécurité (MCS) de systèmes redondés, et au profit de systèmes de Défense, Sécurité Publique et Pénitentiaire essentiellement en France.

Rôles et missions : 

• Mener à bien toutes les actions d’organisation et de gestion projet au niveau technique et au niveau humain ;
• Définir le découpage et l’organisation au niveau système ;
• Participer à la rédaction du Plan de Management et d’Assurance Qualité (PMAQ) et pilote sa mise en application sur son système ;  
• Piloter la définition et la mise en œuvre des actions correctives et préventives liées au système ;
• Assurer la coordination entre les différentes entités internes impliquées dans la réalisation du système et avec les co-traitants et/ou sous-traitants ;
• Lancer les études, les réalisations et les productions ;
• S’assurer de la tenue du planning et du respect des engagements pris vis-à-vis du client, de l’environnement et de la hiérarchie ;
• Prévenir et gérer les risques du système tout au long du projet ;  
• Définir, planifier et organiser les réunions et revues du système ; ·
• Définir les objectifs, animer, motiver et informer toutes les personnes qui participent à la réalisation des travaux du système.
• Assurer les aspects commerciaux, ce rôle s’exerce à l’intérieur du périmètre du système ;
  • Gérer la relation avec le client ;
  • Négocier et met au point les clauses techniques des Propositions Technico-Financières (PTF) ;
  • Établir ou faire établir les devis et la partie technique des PTF ;
  • Initialiser les négociations des contrats de sous-traitance ;
  • Etablir la partie financière des PTF.
• Assurer le suivi économique de son système :
  • Établir le budget correspondant à son système et contrôle les écarts par rapport au budget initial ;
  • Élaborer les états d’avancement du système et les tient à jour ;
  • Informe la direction de projet de la fourniture des clefs de facturation tout au long du projet.
• Etre le responsable de l'application des dispositions relatives à la Qualité sur le système :
  • Avec l’aide du Responsable Qualité, veille au respect de la Politique Qualité dans le cadre du déroulement du projet ;
  • Pilote la définition et la mise en œuvre des actions correctives et préventives liées au projet.

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

•Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.

•Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.

•Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Laura MORIN, Chargée de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#CS #hiring #architecte #logiciel # C++ #communicationIP #Linux #LI-Hybrid #LI-LM1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

De formation Bac +5, vous avez une expérience significative sur la direction de projet d'envergure. Vous avez idéalement travaillé sur des projets à dominante logiciel / système et maîtrisez la langue anglaise. Enfin, la rigueur, l’esprit de synthèse et le sens de la communication font partie de vos qualités dominantes.

Vous êtes dynamique, motivé/e, rigoureux/se et vous savez gérer les priorités? Vous êtes à l'écoute, organisé et avez le sens de la relation client qui vous permet d’assurer le suivi d’un projet ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :

•Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.

•Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.

•Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

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Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Laura MORIN, Chargée de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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