Conseiller-ère Numérique - H/F

CDI
Romainville
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié

Croix-Rouge Insertion
Croix-Rouge Insertion

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

1 | Accompagner l’acquisition des compétences numériques de base :

  • Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s’informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maîtrise des réseaux sociaux, usages numériques

  • Accueillir les publics dans les principes d’Accueil-Écoute-Orientation et réaliser un diagnostic approfondi afin de leur proposer un accompagnement adapté ; 

  • Animer des ateliers d’inclusion numérique : en rdv individuel, en ateliers collectifs avec un objectif pédagogique de montée en compétences des bénéficiaires, ou en permanences numériques dans les lieux d’accueil du public

  • Appuyer la montée en compétences des allocataires du RSA

2 | Déployer des projets d’inclusion numérique sur les Agences locales d’insertion :

  • Sous la responsabilité de votre responsable, co-concevoir et mettre en oeuvre une programmation d’activités d’inclusion numérique dans le agences locales d’insertion et auprès de partenaires le cas échéant : diagnostic des besoins, recensement des équipements nécessaires et connexion, cartographie des activités sur le territoire, propositions de programme d’activités d’inclusion numérique, 

  • Lancer les activités d’inclusion numérique : aide au repérage des publics, appuyer le lancement des premiers ateliers, faire remonter les besoins d’équipements et de connexions, etc ..  

  • Appuyer l’organisation de sessions de formation à destination des allocataires

  • Communiquer en interne et en externe sur l’activité sous la direction de la Directrice d’établissement

3 I Contribuer à la conception d’outils pédagogiques :

  • Contribuer à la conception d’outils pédagogiques spécifiques pour les publics cibles des ALI

  • Expérimenter sur le terrain les nouveaux outils et collaboration avec les équipes  pour assurer leur pertinence

  • Facilitation le déploiement des nouveaux outils pédagogiques dans les ALI


Profil recherché

1 | Expérience

  • Vous avez déjà accompagné socialement ou numériquement des personnes en situation de fragilité (handicap, précarité, situation de migration…).

  • Avoir déjà été conseiller numérique ou avoir été bénévole est un plus.

  • Vous avez déjà monté et géré des projets (lancement d’activités, etc…).

2 | Savoir-faire

  • Maîtrise des outils numériques,

  • Elaboration d’un programme pédagogique sur plusieurs séances,

  • Animation de collectif,

  • Compétences en gestion de projet

  • Maîtrise de l’organisation du travail et gestion des priorités,

  • Capacité à aller démarcher des associations et acteurs de l’écosystème numérique,

  • Intérêt pour le travail en équipe et la collaboration.

3 | Savoir-être

  • Vous êtes proactif, curieux, autonome,

  • Vous êtes organisé, discret, rigoureux,

  • Vous agissez avec enthousiasme et vous savez le partager,

Conditions du poste

  • CDI Temps plein

  • Lieu de travail : Bondy et/ou Bobigny et déplacements à prévoir en Ile de France et sur l’ensemble du département 93

  • Salaire : Grille ACI emploi repère : Chargé.e de missions, niveau à définir selon profil conditions.

  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).


Déroulement des entretiens

  • Étape 1 : Envoi du CV et lettre de motivation

  • Étape 2 : Entretien téléphonique de présélection avec notre équipe RH.

  • Étape 3 : Entretien en présentiel avec le responsable hiérarchique et fonctionnel évaluation des compétences pratiques.

  • Étape 4 : Décision et proposition de contrat.

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