Contexte du projet “Trouve Ta Voie”

Dans le cadre des actions d’insertion socio-professionnelle, la Croix-Rouge française, en partenariat avec Croix-Rouge Insertion, a répondu à l’Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI) “Offre de repérage et de remobilisation”. Le projet “Trouve Ta Voie” vise à repérer, mobiliser et accompagner 780 personnes éloignées de l’emploi sur une période de 3 ans dans les départements 77, 78, 91, et 93.

Missions Principales :

1. Information, diagnostic et orientation des bénéficiaires

• Établir un diagnostic individuel des situations (vulnérabilités, freins à l’emploi).

• Informer et orienter les bénéficiaires vers des solutions adaptées.

• Identifier les besoins spécifiques pour construire un parcours d’insertion sur-mesure.

2. Accompagnement socio-professionnel

• Co-construire avec les bénéficiaires un plan d’actions réaliste pour l’insertion socio-professionnelle.

• Assurer un suivi personnalisé, en maintenant des contacts réguliers pour mesurer les progrès.

• Capitaliser sur les réussites et ajuster le parcours en fonction de l’évolution de la situation.

• Collaborer étroitement avec le chargé de repérage et les partenaires impliqués.

3. Gestion administrative et suivi des parcours

• Mettre à jour régulièrement les dossiers individuels et les outils de suivi

• Rédiger des bilans, comptes rendus et rapports dans les délais impartis.

• Assurer le suivi statistique et contribuer à l’évaluation du projet.

• Utiliser et archiver les documents internes et ceux partagés avec les partenaires.

Compétences requises

• Excellentes capacités relationnelles et de communication.

• Capacité à motiver et à accompagner des publics en situation de vulnérabilité.

• Compétences en diagnostic social et en élaboration de parcours d’insertion.

• Organisation et rigueur dans le suivi administratif.

• Capacité à travailler en équipe et en réseau avec des partenaires multiples.

• Connaissance du secteur social et des dispositifs d’insertion professionnelle.

Qualités personnelles

• Sens de l’écoute et de l’empathie.

• Autonomie et prise d’initiative.

• Adaptabilité et gestion des priorités.

• Dynamisme et esprit de coopération.

Formation et expérience

• Diplôme : Bac+3 (Développement social, Insertion professionnelle, Management ou Ingénierie de projets).

• Expérience : Minimum 3 ans dans l’accompagnement socio-professionnel ou l’insertion.

Conditions du poste :

• Date prise de poste, dès que possible

• Type de contrat : CDD de 12 mois, Renouvelable, Temps Complet

• Horaires : 9h-17h

• Rémunération : Selon la grille de la Convention collective.

• Lieu de travail : Mantes-La-Jolie (Locaux Croix-Rouge Compétence), déplacements fréquents à prévoir en IDF

• Avantages : Mutuelle, prise en charge 50% des frais de transport …

• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH)*.*

• Étape 1 : Envoi du CV et lettre de motivation

• Étape 2 : Entretien téléphonique de présélection avec notre équipe RH.

• Étape 3 : Entretien en présentiel avec le responsable hiérarchique et évaluation des compétences pratiques.

• Étape 4 : Décision et proposition de contrat.