Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale : un employeur différent
Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans
CCS Centre de Conseil et de Service : Un GIE, centre de métiers et d'expertise au service du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec plus de 70 métiers différents
Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d’ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergie par exemple.
Nos valeurs sont l’Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l’Implication.
Notre Etat d’Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients.
Postuler à CCS c’est vouloir intégrer une équipe qui partage avec quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c’est aussi vouloir se construire un avenir. Alors, dans un contexte en perpétuelle évolution rejoignez une entreprise qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution !
Directement rattachée au responsable du Domaine Moyens de Paiement, l’Unité Systèmes de Paiement :
Au sein de notre unité, vous contribuerez à la gestion de la relation globale de la BFCM avec SWIFT sous ses multiples facettes d’autorité d’enregistrement, réseau d’échange, organisme de normalisation, fournisseur de solutions (référentielles, de paiements, d’outils de conformité…)
Outre participer à la gestion de nos entités et utilisateurs via l’administration courante de swift.com, vous serez amenés à prendre progressivement en charge des projets pouvant être de nature :
Complément
Déplacements possibles en province et en Europe
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :
- D’une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe,
- De jours de RTT par an,
- D'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe,
- D'une protection sociale renforcée,
- D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés),
- D'une politique parentale avantageuse,
- De conditions bancaires et assurances préférentielles,
- D’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.
Connaissances et compétences
Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine des paiements ou des solutions SWIFT et vous souhaitez vous investir, afin d’approfondir ces connaissances et les étendre aux différents domaines d’intervention de SWIFT.
Les compétences du métier de chef de projet ne vous sont pas étrangères, que vous les ayez exercées ou non, et vous êtes prêts à les développer pour intégrer l’Unité Systèmes de Paiement.
Savoir-être – savoir faire
Osez faire la différence avec Crédit Mutuel Alliance Fédérale
L'Institut Mutualiste pour l'Environnement et la Solidarité se présente
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.