Site Internet : www.cic.fr
Banque de premier plan en France comme à l'international, le groupe CIC valorise un modèle de banque universelle, qui conjugue tous les métiers de la finance, et de l'assurance, la solidité financière et une stratégie de croissance durable.
Le CIC, holding et banque de réseau sur la région parisienne, fédère 5 banques régionales et les filiales spécialisées sur tous les métiers de la finance et de l'assurance.
L'activité est organisée autour de 5 métiers :
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du CIC , vous interviendrez prioritairement sur des missions de recrutement et développement RH, de campus management/relations écoles et sur le volet formation
Auprès de 3 Responsables Ressources Humaines (RRH) en charge de la Banque de Financements et d’Investissement et en lien avec notre pôle formation et relations écoles, vous assurerez les missions suivantes :
Sur le portefeuille RH des alternants et des stagiaires de la Banque de Financements et d’Investissement:
Sur les activités en lien avec le campus management :
Sur la formation
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :
De formation Bac+4 / Bac +5 d’une école de commerce, d’une université ou d’une école spécialisée dans les Ressources Humaines, vous souhaitez vous impliquer dans des missions riches et diverses dans le domaine des ressources humaines.
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en lien avec le domaine des Ressources Humaines, notamment dans le développement RH, la formation et/ou le recrutement.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Power point).
Votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre capacité d’adaptation, votre sens de l’organisation seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.