Qui sommes nous

Deuxième banque de détail en France, le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale comprend le réseau du Crédit Mutuel Alliance Fédérale et l’ensemble de ses filiales, dont le CIC.

Avec ses principales filiales, CIC (acquis en 1998) et Targo Bank (acquis en 2008), le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale est au service de 17,4 millions de clients dans 4 459 points de vente.Dans cet ensemble, les 1 932 Caisses et points de vente du Crédit Mutuel servaient 6,2 millions de clients, dont 4 millions de sociétaires, au 31 décembre 2009.Comme il l’a toujours été, le Crédit Mutuel reste fidèle aux lignes de force qu’il s’est fixé avec succès : la banque mutualiste, la banque de proximité, la banque technologique et la bancassurance.

Le Crédit Mutuel est une banque mutualiste : le réseau des Caisses locales constitue le maillon essentiel de l’organisation du Crédit Mutuel. Il assure un vrai service de proximité à nos clients et permet une grande réactivité.

Vos missions

Vous aspirez à découvrir les coulisses des Ressources Humaines dans un environnement stimulant et exigeant ?

Ce stage au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Caisse Régionale de Crédit Mutuel Ile de France est une opportunité idéale pour vous former tout en ayant un impact concret.

Rattaché(e) au pôle Développement de l’emploi des jeunes, vous piloterez la campagne des auxiliaires d’été 2025. Vos responsabilités s’articuleront autour des axes suivants :

• Recrutement : sélection des candidatures, gestion des affectations en lien avec les équipes opérationnelles.

• Administration du personnel : constitution et vérification des dossiers collaborateurs, rédaction des contrats de travail, formalités administratives d’embauche (DPAE, habilitations outils, suivi médical, etc.).

• Suivi et accompagnement : gestion des absences ou arrêts maladie, et recueil des retours d’expérience en fin de mission.

Ce stage vous permettra de développer des compétences opérationnelles variées : sourcing, recrutement, administration du personnel et gestion des relations avec les collaborateurs.

Ce que vous allez vivre chez nous

Une expérience structurante au sein de la première Banque à mission, au coeur des enjeux des ressources humaines.

Des missions responsabilisantes qui vous permettront de développer vos compétences.

Un accompagnement par une équipe RH bienveillante.

Ce que nous allons aimer chez vous

Formation : Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5 en Ressources Humaines, École de Commerce ou équivalent, avec une spécialisation dans les ressources humaines.

Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils du Pack Office, notamment Excel et Word. Une première expérience en

recrutement serait appréciée.

Atouts personnels : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous savez faire preuve d’une grande aisance relationnelle et gérer des priorités avec sérénité.

Autres informations

Rejoignez-nous dès mars 2026 pour un stage de 6 mois à temps plein, basé à Paris 9e.

Envie de contribuer à nos projets ? Envoyez votre candidature dès aujourd’hui !