Qui sommes nous

Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l’activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance.

Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l’assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises.

Ce sont nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante qui guident nos actions. Loin de nous contenter de couvrir nos assurés aujourd’hui, nous cherchons à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste.

Les Assurances du Crédit Mutuel, ce sont plus de 3500 talents au service de près de 13.6 millions d’assurés, générant un chiffre d’affaires de 15.2 milliards d’euros. Nos offres et services sont principalement distribués par les réseaux bancaires Crédit Mutuel, CIC et Cofidis. Nous sommes parmi les acteurs majeurs de l’assurance en France.

Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c’est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs et où l’humain est toujours au centre. C’est rejoindre une entreprise où les innovations sont sources de simplicité et de solidarité et où chacun est engagé pour une société plus juste et plus durable. Intégrer les ACM c’est également intégrer le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et ses multiples opportunités de carrières.

Pourquoi nous recrutons

Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines.

Vos missions

Le collaborateur rejoindra le pôle gestion des risques financiers de l’équipe Gestion des risques sur les missions suivantes :

• Mesure de l’exposition du bilan aux risques actif/passif : analyse des équilibres actif/ passif des portefeuilles d’assurance, calcul et suivi de l’évolution des indicateurs financiers sur les risques auxquels sont exposées les sociétés d’assurance ;
• Gestion des risques financiers (risque de taux, risque de crédit, risque lié aux actifs de diversification, risque de liquidité…) : étude de scénarios de risque financier et analyse des impacts sur le résultat, la liquidité des actifs et la solvabilité des sociétés d’assurance vie et non vie, définition des contraintes actif-passif et de l’encadrement des investissements ;
• Suivi et mesure de l’impact des évolutions réglementaires sur la gestion financière et mise en place de nouvelles limites en fonction de l’émergence de nouveaux risques ;
• Participation aux prévisions de résultat des sociétés d’assurance vie du Groupe ;
• Restitution des études et des suivis réalisés dans les Comités spécialisés et les rapports annuels (ORSA, RSR, SFCR) ;
• Entretien de la cartographie des risques liés aux placements et les politiques Solvabilité 2 relatives à la gestion financière ;
• Entretien, évaluation, et mise à jour des limites de risques sur les placements

Vous serez amené à interagir avec de nombreuses équipes : Direction des investissements, Direction Comptes et Réassurance, équipe Actuariat S2 & IFRS 17.

Vous êtes à l’aise dans un environnement économique et réglementaire en constante évolution.

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient:

• D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET),
• D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
• De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
• D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
• D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l’employeur
• De conditions bancaires et assurances préférentielles
• D'une politique parentale avantageuse
• D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
• D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous

• Actuaire ou diplômé d’une formation équivalente (niveau bac + 5 en spécialisation finance, actuariat, économétrie, ou statistiques, école d’ingénieur),
• Expérience demandée : 4 à 7 ans d’expérience en cabinet de conseil, direction des risques ou direction financière.
• Bonne connaissance des actifs, de la comptabilité des actifs, du fonctionnement des contrats d’épargne et des mécanismes ALM ;
• Rigueur, sérieux, implication, esprit d’initiative ;
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, VBA) ;