Administration générale :
Accueil physique et téléphonique des clients et collaborateurs
Gestion des arrivées et intégration des nouveaux collaborateurs
Rédaction de courriers et d’emails internes et externes
Suivi des relations avec les fournisseurs et le bailleur
Gestion mensuelle de la facturation en lien avec la direction et le service social
Support juridique :
Rédaction et suivi des lettres de mission
Coordination des documents pour l’onboarding client
Suivi des formalités juridiques : AG, AGE, dépôt au greffe, mise à jour des statuts…
Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire
Connaissances juridiques
Maîtrise des outils informatiques, notamment Pennylane pour la facturation
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Bon relationnel et esprit d’équipe
Une expérience en cabinet d’avocats est fortement appréciée
Rencontrez Marie-Ève, DRH
Rencontrez Julia, Juriste Corporate Senior
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.