Rattaché(e) à Elsa, Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez en support sur l’ensemble des missions liées à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.

À ce titre, vous contribuez au bon fonctionnement du service RH et participez activement à la gestion du personnel au quotidien.

Vous êtes également un interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toute question relative aux procédures RH et veillez à l’application des obligations légales et des politiques internes.

Ce poste offre une vision globale des ressources humaines et constitue une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique.

Vos principales missions :

Suivi des contrats d’embauches, licenciements, mise à jour des dossiers du personnel ;

Gestion de la formation : sélection des prestataires, respect du budget, suivi du plan validé par la direction, suivi des remboursements par OCAPIAT ;

Suivi des visites médicales ;

Suivi des remboursements de la prévoyance ;

Commande et gestion des tickets Cadhoc ;

Suivi des prêts et acomptes ;

Suivi et gestion du parc téléphonie mobile ;

Participe aux élections des IRP ;

Envoi des éléments (documents pour les déclarations d‘embauche, arrêt de travail, AT …) au cabinet comptable ;

Validation des contrats intérim ;

Diffusion des annonces d’embauche et dispatche les cv aux responsables concernés ;

Mise à jour du planning d’annualisation ;

Envoi des informations pour établissement des payes et mise à jour du suivi des annualisés ;

Participation aux recrutements des collaborateurs ;

Suivi des entretiens individuels et préparation des documents

Fais les entretiens professionnels et fais la synthèse

Horaires flexibles, titres resto, télétravail, tirage au sort de Pâques, tirage au sort de Noel, évènement divers (camion a pizza, épiphanie avec galettes des rois), dons réguliers de produits, cadeau à Pâques, cadeau d’été, cadeau de fin d’année

Rigueur et organisation

Sens de la confidentialité

Bon relationnel et esprit d’équipe

Autonomie et réactivité

Gestion des priorités

Aisance rédactionnelle

Maîtrise des outils informatiques

Entretien direct avec Elsa, la RRH.